こんにちは
とろろこんぶ です。
いつも読んでいただきありがとうございます！
いいね！フォローもすごく励みになって感謝です！
今朝 【D24】 の基礎体温は、36.71℃
なんだか下がり傾向
明日は上がるといいな！！！！！
ところで！
妊活と仕事のバランス。
悩みどころです
結婚前、
私と夫は遠距離恋愛（
関西 ↔
東海）
だったので、結婚して
私が故郷を離れることになりました。
それからは派遣社員として
フルタイムの事務職をしていました。
結婚して、
すぐに妊娠できると思っていた当時の私は、
育休がほしかったから、
引っ越ししてすぐに働き始めました。
派遣社員のいいところは、
業務範囲や期間など、
契約の下に仕事をするので、
自分の希望条件に合う職場で働けること
（多少は柔軟な対応が必要となりますが）
あと、
職務経験にもよりますが、
正社員だったら入社できないような大手企業で
働ける可能性が高いこと
職場環境がいいと、
働くモチベーションも上がります
ですが、最近ちょっと疲れちゃって、
一旦ゆっくり休むことにしました。
それが昨年末のことです。
契約更新はせず、
今年に入ってからは専業主婦となり、
ブログも始めて今に至ります♪
休業中も何件かお仕事の紹介をいただいてましたが、
もうフルタイムがしんどいので、
時短勤務OKの残業なしで、
かつ、社会保険加入の範囲で！ と
派遣元には、ハッキリとお願いしていました。
（やっぱり育休手当はほしいから
）
その条件でOKな派遣先がなければ、
ゆっくり過ごせばいいと思ってました。
そしてこの〝仕事ストレス〟のない日々で
妊娠できたらいいなぁとも考えてました。
そんな中、
とても良い条件のお仕事を紹介していただき、
今日はその新しい派遣先の
職場見学に行ってきました
久々にジャケット着用で、背筋が伸びました
4月からのお仕事なので、
まだ、派遣先からの回答は後日になり、
どうなるかわかりませんが、
OKだったら頑張りたいと思ってます。
そこで、悩んでいることが、
4月までに妊娠したら、どうしよ？ ってこと。
その際は、派遣元の営業担当さんに
相談するつもりですが。。
こういった話の悩みをネットで検索すると、
「社員からすれば、とても迷惑！」
とか
「妊娠したら予想外の体調不良もあるから
甘く考えない方がいい」
とか
いろんな意見があります。
仰る通りです。
だけど、
いつ妊娠できるかわからないし、
働けるうちに働きたいし・・・
という葛藤が
そのお仕事は、
ほぼ在宅勤務で、週1～2日の出勤になりますが、
迷惑かけないかな とか、
つわりで仕事どころじゃなかったらどうしようとか。
妊娠もしてないのに考えちゃいます。
派遣先の回答もまだなのに、
悩むのどうなの！？ って感じですね
とりあえず、
今週末あたり生理予定日なので、
様子みることにします。
この悩み、共感していただけたら
「いいね」もらえると嬉しいです
長々と最後まで読んでいただき
ありがとうございました！！
