ウチのドラッグストアには 今のところないんだけど
近々 ＰＢ（プライベートブランド）の医薬品が導入される予定だから
そのうち「予算（ノルマ）」が設定されることになると思う
実は、今の会社に勤めてから まだ１年
その前に勤めていた会社には キッチリとノルマがあった
かなり厳しいノルマ
毎日 数時間単位で課せられるノルマがあって
たとえば
10：00～13：00までの間に
「ハイチオールＣプルミエール」を４個
とか
「ゼナＦⅡを５本」 とか
品目と個数を指定されていたから大変・・・
トータルの売上が良くても指定品目の売上がなければダメで
マネージャーからお説教＆イヤミを言われる
まぁ、真剣にやってれば達成できるノルマなんですが、
日によっては全く達成できない日も当然ありました
そりゃあ そうですよね
いつもいつも 自分の売りたい商品が売れるとは限らないのデス
だから
結構 割り切ってマイペースでやっていましたが
几帳面な人や責任感の強い人は
ノルマを達成できないことに責任を感じてしまのか
達成できなかった商品を自分で買ったりする人もいましたね
働く人をそこまで追い込んでしまうようなノルマは
ない方がいいんでしょうが
ある程度のノルマは必要かなぁ
やっぱり 利益が出なきゃ私達の給料は上がらないわけだし
仕事をする以上、「売上」にこだわっていたいし
何よりも「はり合い」が出るような気がします
程良い「ノルマ」があると仕事にもハリが出ますよ～
みなさんの職場にはノルマありますか？