今日も反省の多い一日でした~汗

研修を終えた新人がもうすぐ配属されてくるんだけど、
新人用の機材がちゃんと用意できてなかった…。

他の人の担当だと思っていたので、
上司には「大丈夫ですよ~」と報告したのに
実は誰の担当なのかが曖昧だったという。
結局「あれ、○○からなにも聞いてないの?」みたいになって慌てました。

文章にしてみると、あまりにもベタなミスっぷりなのが悲しい。
くそーあせる

とりあえず、大丈夫かよくわかんなにのに
「(たぶん)大丈夫」って言っちゃダメですね~。
わかっているけど、よくやってしまう。
「あ~わかんないんでちょっと確認してみます~」と言える勇気!
別に勇気じゃないか。
いや聞かれる前に調べておけという話ですが。


しかし機材関係について説明されたのが3週間前だったので、
すっかり忘れていました。
ここがね。後回しにしたことは、
ちゃんと後で思い出せるようにしないとね。
手帳だのなんだのを活用しないと。


でもメインの仕事では、この間考えた商品改良案を上司に見せたところ
「とりあえず試してみるか~」となったのでちょっと安心です。
しかし説明の半分はリーダーに任せてしまった。
どうにもリーダーがいると、頼ってしまうのか
自分であんまりしゃべらなくなる…ここも反省。


今期の目標は「しっかりする」です…(><;)