ブログネタ：働く喜びを、みんなで語ってみない？
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これは、あまり得意ではないが、ぱっと出てこなあかん数字があります。
障害者の法定雇用は民間企業で56人に1人以上、国や地方自治体で48人に1人以上（例外あり）。
満たせば調整金の支給、満たしてなければ納付金の発生。
ただし最低賃金法の下限（東京都は時間あたり７６６円(H.20.12.1現在)）は満たさなくてもよい。
と、これくらいは、すらすら言えないと、試験すら受かることができないのではと思います。
まちごうてたら、そ～っとおしえてや・・・。
事業主サイドの話をすれば、障害者を雇うための負担を国がいくらか補助するシステムもあります。
や～アメブロに厚生労働省関連がくるとはおもわなんだ。
おまけ。
厚生労働省へジャンプします。