家事育児ストレスが積もり
仕事休みながらやりたいなー
なんて思っていた矢先。。
仕事で、とんでもないやばいやつに捕まってしまった。。
いや、噂は前から聞いてたんだけどさ。。
人事関係で揉めて、労災うんぬんの話に飛躍し
て
そのうちうちにも電話くるんじゃ…なんて話してたら
人事担当の人が、多分このあと電話きます…！！と事前通告しにきてくれた
その時
電話きたーーー
これまで、電話受けた人は1時間にわたりロックオン
ええ、まぁ、電話の時点で覚悟してたけど
ロックオンされたよね。。
しかも謎に叱責される。。
制度上の話をしたら、
非情すぎないか？？と言われ
私は関係ない服務上の問題について
グチグチグチグチ…
本人が深刻な状況なのはよーくわかったけど
言い分が、あまりにも、幼稚というか…
自分はしんどいから何もしたくない
あなたたちは私を責めるばかり
いや…
人事は攻めてるんじゃなくて
必要な休暇を取れるように、事務処理のために必要な書類をお願いしてるだけなのに
それを本人が揃えられず
休暇にならない
それに対して本人は
人事と所属長がいつまでたっても書類よこさない
もう、1ヶ月もこの状態が続いてて、どうにも進まない
どうしたらいいの？？
と言ってくるんだけど
あの…
あなたが書類揃えないから
進まないのよ…
というのは、私は関係ない話なので言えないので
それは人事に行ってください
ということで、
私は労災のことであーだこーだ。。
請求書出さないことには話進まないのに
その書類を自分が用意しないといけないことに
納得いっていない
いやいや、書類揃わないと
労災申請だって進まないのよ…
それを理解してもらえないなら
何もできないのよ…
それを、こっちが代理でやるというのは
うーん…誰得？？
そもそも労災は請求主義
どうにか認めてほしいと思うなら請求者が動かないといけないわけであって
私の裁量とか、仕事のスタンス云々ではないのだ…
というか、その前に
今回の事案はどう考えても労災ではない…
これは本人以外の誰もが思うこと
なので、どれだけ頑張って書類あつめても
認められることはないでしょうから
まじで、労力の無駄遣いでしかないわけよ
でも、請求主義である以上
出せません！とは言えない
(逆に出してください！とも言えない)
本人の主張だけが一人歩きして
私はよくわからないことに叱責され続け
1時間
うん、もう、話半分で、他の仕事したり
チャットで仲間に愚痴ってたよね
とりあえず埒があかないし
私の勤務時間も限られてるので…
本人の主張だけで、事実が一切わからないので
一旦、職場と人事に確認させてください
労災書類は職場から送るよう、所属長に連絡します
今話しても何も進まないので一旦切らせてください
となんとか終わりにもっていったよ
で、その後、所属長に連絡して
ことの顛末を聞きつつ、今後どうしたら良いか…というのを相談に乗って
16時退勤のはずが、17時になってしまったよね
もー
迷惑料ほしいくらいだよーーー
やばいやつ…
なんでこんなに、人に話し続ける元気があるんでしょう…
毎日こうやって1時間単位でいろんなとこに連絡してるんだろうな…
結構深刻な病気なはずなんだけど…
人事も、所属長も、しっかり療養してくれと思ってるんだけどね…
本人だけがから回ってるんだよな…
被害者意識が強すぎる
ていうか、労災労災本人はうるさいけど
労災に匹敵する、重大な事件が発生したと言われて
詳細は割愛されたものの
所属長に聞いたら…
すっげーーどうでもいいことだった笑
いや、なんていうか、本人の気持ち的には不快だったんだろうけど
それで病気再発するか？？てレベルの
なぜその事件が上に報告行ってない？と言われたけど
報告レベルではないのは確かだ…
まぁ、このレベルのやばいやつは
虚言癖、責任転嫁、話の誇張のオンパレードだからな
何言っても無駄かもしれないね
…
しかも何が納得いかないかって？
本来は私の担当ではないということー！！
そもそも最初に話を受けた時に担当が不在で
代わりに私が話を聞いたのが発端
今日の電話も、誰だかがわからなかったから(ほぼほぼ本人と思ったけど)
担当者は、あまり積極的にそういうの受けない人だから
やむなくとってあげたわけでさ…
それに対して労いの言葉もないわけでさ…
もう、全部引き継ぎますから！
もう2度と私宛にかけてくんな！
名前控えられたと思うけど
もう、次受けたとしても、担当外だからとつっぱねるからな！！
今日はサービスだよ！
ただでさえすり減ってるところに
大ダメージだよ！！
おかげで今日はもうなにもやる気ないよ
安定の旦那は返事なしだし
娘最近夜泣きで寝るの遅いから
もう、みんなでだらだらするよ
もーーーー
イライラするーーー
というか
イライラ通り越して、動悸すらしてるよー
これこそ労災だわ