海外駐在員レベルの英語力を要求！
三井住友銀行は、今年から、総合職の全行員約１３，０００人を対象に、英語力テスト「TOEIC」で８００点以上目指すよう求め始めた。
融資している企業が海外に進出し、国内の視点でも英語でのやりとりが必要となっているからだ。
大手企業では、武田薬品工業が２０１３年の春入社から、TOEICで７３０点以上を新卒採用の条件にするほか、三菱商事は入社２年間で７３０点以上に育成することを掲げている。 国内での仕事が多い銀行では異例の取り組みだ。
融資先の海外進出に加え、銀行もアジアの新興国などに出ようと考えているため、「英語力」が無視できなくなった。 出典 朝日新聞２月１０日朝刊 第１３面
これはすごいことですよ
銀行業務は国内が多いのでなぜ？って思う方は多いです。
しかしそんなことも言ってられません。 三井住友銀行がTOEIC800点以上を掲げると
もちろん他の銀行も掲げるでしょう。
しかしそれ以上に企業が追随して次第に日本の企業はすべてTOEIC800点以上を求めるようになります。
でもTOEIC800点って簡単ですよ
TOEICって優しいので横に回答が書いてあるんですよ。
優しいですねTOEICを作ってくれた人って
