昨日は「火葬場」勤務で20時終業、今日は兵庫県三田市のウッディタウンに７時に着くよう４時起床だったこともあり、晩飯食ってすぐに寝ようと思ったが、今日のことを考えるとなかなか眠れなかった。
今朝は４時に起きて、一番電車で三田にGo!!
問題の、神戸市長田区在住のエスケイプ癖のある奴。
案の定、１時間前に来るはずなどなく、いつまで経ってもやって来ない。
始業15分前に、職長に「まだ奴が来てない!!」と連絡を入れた。
班長、職方、クレーンオペレーター、工事資材運搬トラックの運転士等との朝のミーティングが終わった、始業10分前になってようやくやって来たのだが、いきなるムカつく
ことをやりよった。
何と、トラックを止めるところに自家用車を止めようとしたのだ。
「そこに止めるなボケ」と言うと、何と奴が逆ギレして「ほなら、どこに止めるんや!!」と言い返してきたので「遅刻しといて、何言うとるんじゃアホ!!そんなこと知るか!!」
この時点で、一発触発ムード
仕事を始める前からこの有様なので、その後の奴の悪態の数々は、推して然るべき
クレーン車が荷物を受け取っている最中に、何とヘルメットを脱いで現場内の仮設便所に行こうとしたので「アホ!!クレーン車のブームや荷の下に入るだけでも危ないのに、ヘルメットを脱いで現場に入るなんて、論外や!!荷受けが終わるまで、辛抱せぇ!!」とかましてやった。
今日は道路使用許可を取る必要がないところだったので専門の警備員はおらず、荷受けをしてる最中に周囲の見張りをする役目も私と奴の仕事の１つだったが、奴は何と立ったまま居眠りしており、通行車両にクラクションを鳴らされる始末
荷受け作業の都合上、昼休みが13時半までずれ込んだのだが、奴は露骨なまでに「まだ終わらんのか!!」と言わんばかりの顔しよる
遅い昼休みが終わり、建具（玄関扉、サッシュ、ガラス等）を荷受けしようとしたところ、トラックが止まる場所に１台の乗用車が止まり、２人の方が降りてきたので、すかさず私が「お施主さんでいらっしゃいますか？」と尋ねたところ「はい!!」と返答されたので、班長に「お施主さんがおみえです!!」と言い、班長はお施主さんの対応のため、約40分作業を中断した。
その最中に、工務店の監督が現場の近くに来たのを私は確認していたが、班長がお施主さんとの対応を終えるまで待機して、現場の様子を見ていたのだが、こいつはその最中ずっと居眠りしたまま
しかも、隣家の乗用車が車庫入れしようとしていたにも関わらず、こいつがまったく何もしなかったのを、工務店の監督はちゃんと見ていたのだ。
お施主さんがお帰りになり、入れ替わりに工務店の監督が現場に入ったのだが、この隙間を狙ってこいつは便所に駆け込みよった。
今日の班長はとても温厚な方なのだが、こいつの職務怠慢ぶりに業を煮やしたようで、監督にクレームをつけたのだ。
監督が私に「今日の相方は誰ですか？」と尋ねてきたので「○×（＝奴）です」と言った。
監督は、班長がクレームをつけたことを私に告げ、奴の勤務態度についても尋ねてきたので「奴は立って居眠りするばかりで、全然仕事をしていません実質私１人で２人分の仕事をしてます。」と言い、監督に「奴に一発かまして下さい!!」とまで言った。
奴がなかなか便所から出てこないので、監督が業を煮やして「○×さん!!」とノックして呼んでも出てこない。
約10分位経ってようやく便所から出てきた奴を監督が捕まえ、奴に自身の職務が何たるやの認識を尋ねたところ、自らの本来の職務を真っ向から否定する「屁理屈」を宣う悪態ぶり
監督が私のところに歩み寄ってきて「実は、前任の職長さんに対して弊社は○×さんお断りと言ったにも関わらず、現職長が勤務態度が改まったと言って、弊社の意向を無視する形で○×さんを起用しだしたのです。しかし、勤務態度が改まったどころか、以前より悪くなったと弊社は本日認識したので、現職長にも再度○×さんお断りと告げます。今日は、２人分の仕事を１人でしなければならないので大変かと思いますが、よろしくお願いします!!」と言い、現場を去った。
それだけ言われたにも関わらず、奴は一向に仕事をしようとせず、定時の17時前に今日予定していた作業が終了し、クレーン車が引き上げると、奴が私の元に寄ってきて「早よ作業終了のサインもらってよ!!」
私の怒りは奴のこの言動で頂点に達したのだが、現場で暴力沙汰を起こして工事が止まる事態になってはいけないので、我慢した
私が班長からサインをもらうのを見届けると、奴は班長に挨拶もせず、そそくさと帰るでは
奴がいなくなったのを確認したので、奴の勤務態度不良について班長に詫びを入れたところ、班長は「今日は２人分の仕事を１人でして、大変でしたね。明日も来ていただけるのですか？」と言ってくれるでは
その時点で、監督から「明日は△□さん（＝鳳の親分）を寄越すと、職長さんが返事してくれました。」と聞いていたので「明日は△□さんが来ますが、私が来るかはまだ未確認です。」と一応返事したが、私自身は明日もウッディタウンだと思っていた。
職長に「奴の職務ぶりに、監督からクレームをつけられて、出入云々まで言われた。」と電話報告がてら明日の仕事先を尋ねたところ、職長は何と「都島（＝楽園）に行ってくれ!?」
谷啓さんよろしく「ガチョーン」
都島は奴が勤務に入る頻度が高いし、火葬場の元リーダーからは「31日は、私は勤務に入らない。」と聞いているので、二度と見たくない奴の顔を明日も見る確率は相当高い
「楽園」どころか、「蟻地獄」や
職長は、私と奴のどちらを取るのか、もし仮に明日奴と勤務することになったなら、詰問してやろうと思っている。
都島も、顧客側からは職長に対し「来客からクレームがある時は、必ず奴が原因になっているので、奴を寄越すな!!」と言われているにも関わらず、ここでも職長は「リーダー格に監視させている。」と訳の分からんことを言って、顧客側の意向を無視する形で奴を送り込み続けている
実は、都島は２ポジションあり、双方が無線で相互連携しながら仕事をしているので、監視など不可能なのだ。
都島の顧客側からの奴と職長への不信感は相当なもので、３月一杯で契約打ち切りは濃厚
それ故に、職長が奴を送り込んでいるのなら、とんでもない勘違いだ。
１つ仕事を失えば、連動して10個の仕事を失うと言う格言を職長が知らないのなら、奴と職長を両方×にせなアカン。
実際、奴の勤務態度不良が原因で失った仕事は10では済まない。
こんな奴を、何も考えずに起用し続ける職長のリーダー格からの求心力は、低下する一方なのだ
今朝は４時に起きて、一番電車で三田にGo!!
問題の、神戸市長田区在住のエスケイプ癖のある奴。
案の定、１時間前に来るはずなどなく、いつまで経ってもやって来ない。
始業15分前に、職長に「まだ奴が来てない!!」と連絡を入れた。
班長、職方、クレーンオペレーター、工事資材運搬トラックの運転士等との朝のミーティングが終わった、始業10分前になってようやくやって来たのだが、いきなるムカつく
ことをやりよった。何と、トラックを止めるところに自家用車を止めようとしたのだ。
「そこに止めるなボケ
」と言うと、何と奴が逆ギレして「ほなら、どこに止めるんや!!」と言い返してきたので「遅刻しといて、何言うとるんじゃアホ!!そんなこと知るか!!」この時点で、一発触発ムード
仕事を始める前からこの有様なので、その後の奴の悪態の数々は、推して然るべき
クレーン車が荷物を受け取っている最中に、何とヘルメットを脱いで現場内の仮設便所に行こうとしたので「アホ!!クレーン車のブームや荷の下に入るだけでも危ないのに、ヘルメットを脱いで現場に入るなんて、論外や!!荷受けが終わるまで、辛抱せぇ!!
」とかましてやった。今日は道路使用許可を取る必要がないところだったので専門の警備員はおらず、荷受けをしてる最中に周囲の見張りをする役目も私と奴の仕事の１つだったが、奴は何と立ったまま居眠りしており、通行車両にクラクションを鳴らされる始末
荷受け作業の都合上、昼休みが13時半までずれ込んだのだが、奴は露骨なまでに「まだ終わらんのか!!」と言わんばかりの顔しよる
遅い昼休みが終わり、建具（玄関扉、サッシュ、ガラス等）を荷受けしようとしたところ、トラックが止まる場所に１台の乗用車が止まり、２人の方が降りてきたので、すかさず私が「お施主さんでいらっしゃいますか？」と尋ねたところ「はい!!」と返答されたので、班長に「お施主さんがおみえです!!」と言い、班長はお施主さんの対応のため、約40分作業を中断した。
その最中に、工務店の監督が現場の近くに来たのを私は確認していたが、班長がお施主さんとの対応を終えるまで待機して、現場の様子を見ていたのだが、こいつはその最中ずっと居眠りしたまま
しかも、隣家の乗用車が車庫入れしようとしていたにも関わらず、こいつがまったく何もしなかったのを、工務店の監督はちゃんと見ていたのだ。
お施主さんがお帰りになり、入れ替わりに工務店の監督が現場に入ったのだが、この隙間を狙ってこいつは便所に駆け込みよった。
今日の班長はとても温厚な方なのだが、こいつの職務怠慢ぶりに業を煮やしたようで、監督にクレームをつけたのだ。
監督が私に「今日の相方は誰ですか？」と尋ねてきたので「○×（＝奴）です」と言った。
監督は、班長がクレームをつけたことを私に告げ、奴の勤務態度についても尋ねてきたので「奴は立って居眠りするばかりで、全然仕事をしていません
実質私１人で２人分の仕事をしてます。」と言い、監督に「奴に一発かまして下さい!!」とまで言った。奴がなかなか便所から出てこないので、監督が業を煮やして「○×さん!!」とノックして呼んでも出てこない。
約10分位経ってようやく便所から出てきた奴を監督が捕まえ、奴に自身の職務が何たるやの認識を尋ねたところ、自らの本来の職務を真っ向から否定する「屁理屈」を宣う悪態ぶり
監督が私のところに歩み寄ってきて「実は、前任の職長さんに対して弊社は○×さんお断りと言ったにも関わらず、現職長が勤務態度が改まったと言って、弊社の意向を無視する形で○×さんを起用しだしたのです。しかし、勤務態度が改まったどころか、以前より悪くなったと弊社は本日認識したので、現職長にも再度○×さんお断りと告げます。今日は、２人分の仕事を１人でしなければならないので大変かと思いますが、よろしくお願いします!!」と言い、現場を去った。
それだけ言われたにも関わらず、奴は一向に仕事をしようとせず、定時の17時前に今日予定していた作業が終了し、クレーン車が引き上げると、奴が私の元に寄ってきて「早よ作業終了のサインもらってよ!!」
私の怒り
は奴のこの言動で頂点に達したのだが、現場で暴力沙汰を起こして工事が止まる事態になってはいけないので、我慢した私が班長からサインをもらうのを見届けると、奴は班長に挨拶もせず、そそくさと帰るでは
奴がいなくなったのを確認したので、奴の勤務態度不良について班長に詫びを入れたところ、班長は「今日は２人分の仕事を１人でして、大変でしたね。明日も来ていただけるのですか？」と言ってくれるでは
その時点で、監督から「明日は△□さん（＝鳳の親分）を寄越すと、職長さんが返事してくれました。」と聞いていたので「明日は△□さんが来ますが、私が来るかはまだ未確認です。」と一応返事したが、私自身は明日もウッディタウンだと思っていた。
職長に「奴の職務ぶりに、監督からクレームをつけられて、出入云々まで言われた。」と電話報告がてら明日の仕事先を尋ねたところ、職長は何と「都島（＝楽園）に行ってくれ!?」
谷啓さんよろしく「ガチョーン」
都島は奴が勤務に入る頻度が高いし、火葬場の元リーダーからは「31日は、私は勤務に入らない。」と聞いているので、二度と見たくない奴の顔を明日も見る確率は相当高い
「楽園」どころか、「蟻地獄」や
職長は、私と奴のどちらを取るのか、もし仮に明日奴と勤務することになったなら、詰問してやろうと思っている。
都島も、顧客側からは職長に対し「来客からクレームがある時は、必ず奴が原因になっているので、奴を寄越すな!!」と言われているにも関わらず、ここでも職長は「リーダー格に監視させている。」と訳の分からんことを言って、顧客側の意向を無視する形で奴を送り込み続けている
実は、都島は２ポジションあり、双方が無線で相互連携しながら仕事をしているので、監視など不可能なのだ。
都島の顧客側からの奴と職長への不信感は相当なもので、３月一杯で契約打ち切りは濃厚
それ故に、職長が奴を送り込んでいるのなら、とんでもない勘違いだ。
１つ仕事を失えば、連動して10個の仕事を失うと言う格言を職長が知らないのなら、奴と職長を両方×にせなアカン。
実際、奴の勤務態度不良が原因で失った仕事は10では済まない。
こんな奴を、何も考えずに起用し続ける職長のリーダー格からの求心力は、低下する一方なのだ