ドサ回り野郎

寝屋川市在住だった（なぜ過去形なのかは後述）ドサ回り野郎が行方不明だと、今日堺市内の住宅工事現場で一緒に仕事をした、神戸市長田区在住のエスケイプ癖のある奴が話していた。


11月２日に行ったのを最後に、現場直行直帰ばかりで、職長室には１ヶ月以上顔を出しておらず、事務方とは電話でしか話をしたことがないので、また聞き情報になるが…。


エスケイプ癖のある奴が言うには、11月４日付けで退職願を出したはずだったが、実際には出しておらず、仕事のシフトからは10月中旬以降外されているが、会社には依然在籍したままで、ずっと無断欠勤（年次有給休暇がなくなってしまった）扱いになっているらしい。


ドサ回り野郎は、エスケイプ癖のある奴に「もっと賃金のいい働き先を見つけた」と言っていたらしいが、こいつの普段の働きぶりから考えて「ウチでもろくに仕事が出来なかったし、仕事は選ぶは、一緒に仕事をする人は選ぶはと、わがまま放題やった挙げ句に賃金が安いと文句をたれた、身のほど知らずも甚だしい野郎が、よそで務まるはずなどない…」と、みんなたかをくくっていた。


そして、実際には行くと言っていた働き先には一度も行っておらず、先月エスケイプ癖のある奴がドサ回り野郎から電話で「母親の具合が悪くなった。」と言う連絡を受けたのを最後に、音信が途絶えていると言う。


エスケイプ癖のある奴と住之江区在住の人が、心配になって寝屋川市のドサ回り野郎の家を訪ねたところ、すでにもぬけの空だったらしく、大家さんも転居先を知らないらしい。


携帯電話もつながらず（契約解除、あるいは番号変更で「ただいまおかけになった電話番号は、現在使われておりません。」と言うガイダンスが繰り返し流れる。）、連絡手段が全然ないようだ。


会社が捜索願を警察に出すことは出来ないため、家族（両親）に連絡を取ろうとしているものの、こちらも同様に途絶えているようだ。


ちなみに、在籍したままで他に雇い入れられることは、会社の就業規則、労組の労働協約共に禁止と明記しており、正式に辞職願を出して受理されない限り、転職は出来ない。


もし、在籍したまま他に雇い入れられていることが判明した場合、人事委員会に諮られることなく、会社は懲戒解雇、労組から除名と言う、最悪のペナルティが待っているのだ。


しかし、無断欠勤中とは言え在籍してる以上は捜索しない訳にはいかず、大騒ぎになっているらしい。


ちなみに「遠いところばかりに行かされるのは嫌なので、もう辞めますわ…」と捨て台詞を吐いて職長室を去った、役に立たなかった中途採用のパートタイマーは、こいつを紹介した奈良県大和郡山市で会社を経営している元社員が代理人となって辞職願を提出し、受理されて正式に退職扱いとなったようで、シフトからも名前が消えたようだ。


20代前半のルーキーに続き、40代前半の人が転属してくるらしいが、この人も訳有りの人のようだ。


そうでない限り、土日祝、年末年始、ゴールデン・ウィーク、盆休みは、特別な理由がない限り原則全員就業する職場になど、来るはずがないからだ。