弁当

外勤に変わった８月から、食中毒防止の観点で、弁当は持って行かず、コンビニエンスストアが近くにある現場ではそこで弁当を買い、ないところでは昼飯を抜いていたのだった。


明日から、弁当を再開するが、私はおかずはほとんど入れず、梅干、漬物、かつおぶし、味付海苔でご飯を食べる。


動き回る仕事が多いので、炭水化物は不可欠なのだ。

もちろん、レッドブルは今後も半日現場以外では、毎朝補充する。


持って行く水が減るため、弁当を入れるスペースがカバンに出来るのだ。


実は、内勤は昼休みに飲食店に食事しに行くのが可能なのに対し、外勤は突発的なトラブルにも対処出来るよう、社用車がある時は社用車の中で、ない時は現場近くの公園等で隠れて待機し、飲食店に食事をしに行ってはいけないのだ。


また、無線の電源は落とさず、イヤホンはつけっぱなしにしておかなければならない。


ちなみに、食事は待機場所で摂ることになっている。


エスケイプ癖のある奴は、これを無視して制服を脱ぎ、飲食店に食事をしに行くのだ。


実は、これだけでも服務規程違反なのに、無線の電源を落とし、連絡がつかないようにわざとするのだ。


もちろん、携帯電話には出ない。


これが嫌われて、大半のリーダー格がこいつと一緒に仕事するのを拒否するため、私以外にこいつを使うリーダー格がいないのだ。


こんな奴がはびこるのは、職場の風紀を乱す由々しきことなのだが、仕事が一流なのと、どんな遠いところの仕事でも断らないから、職場は目をつぶっているのだ。


今の職場で、立場は私がはるかに上だが、私は転属で、奴は古株。


こいつの悪い所ばかり、役に立たない中途採用の新入社員が真似をするから、さらにたちが悪い。


質のいい社員が転属してきたり、能力の高い新入社員が来たなら、エスケイプ癖のある奴は正社員なので左遷されるし、役に立たない中途採用の新入社員はパートタイマーなので、あっさり切られるだろう。