いい人材を集めようと思ったら、リーダー自身がいいリーダーにならないといけません。
いいリーダーの条件は色々言われていますが、あまり言われていないけれど大事なことの一つに、
”重みのある雰囲気”
が挙げられると思います。
軽いリーダーには、部下はついてきませんからね。
では、リーダーとしての重みというのは、どのあたりから出てくるのでしょうか？
それは、真剣に物事に取り組み、真剣に物事を考えている所から来ると私は思います。
では、どう考えたらいいか？
色々な機会にお伝えしていきたいと考えております。