契約勤務時間→ +2時間
休憩時間 → +45分
希望休暇 → なし
有給休暇 → 不明
に、いつの間にか変更となっていました
今までは休暇の融通が利いていたので、残業については目をつむっていました
持ちつ持たれつな所があったので
しかし、休暇が取れなくなり、そこだけが勤務先の唯一の利点であったのに
なくなれば
なんの意味もない
有給休暇どうなるの？
不満ならば辞めて結構の態度に
我慢限界
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを毎年実施する割には横暴で
親会社は知らぬ存ぜぬで
労基に訴えるには確たる証拠がｲﾏｲﾁで
その前に親会社がBIGなだけに
負けること間違いなし
弱者に対しての仕打ちが酷い
転職を視野に入れつつ
とりあえずの様子見も
このままだと
転職が濃厚かな