先週末は、担当営業管轄の合宿で、
今Qの担当クライアント様へご提供サービスとその見直しなど詰め切ってきました。
期初はグループの編成も変わりますので
メンバーそれぞれの考えを時間をかけて交換し合う時間も必要と思っていました、
丁度良かったです。
みな考えも経験も違うので、
描くシナリオに対して現段階でのネガティブチェックはとことんやれたんじゃないか、
と思います。（都度こまかく見直しますが）
幸いにも達成を続けることができているのは、
我々が描くシナリオを実現してきているスタッフのみなさんのお陰に他ならず。
そのことも営業メンバーこの合宿のタイミングでしっかり気づくことになります。
3Cと3W1Hの徹底は、勝手な想像というか妄想では実現不可能なので、
社内外の関係性構築は「常に大事だ」と、それにも気づかされます。
合宿は、相互理解も高まり・初速もあがり・メンバー自身が決意を述べ責任を持つ、
素晴らしい機会です。達成の礎です。
とくに今Qの局スローガンは、盛り上がる感じのものになったんで、
メンバーがトピックス書き易いと言ってますw、書く宣言と捉えてますんで頼もしいですw
そして今週末はクリエイティブ局の合宿。
スゴイの仕込んでるみたいなので、本当楽しみなのです。
狂ってる、ぐらいやる。
2015年度、本格スタートです。
今Qの担当クライアント様へご提供サービスとその見直しなど詰め切ってきました。
期初はグループの編成も変わりますので
メンバーそれぞれの考えを時間をかけて交換し合う時間も必要と思っていました、
丁度良かったです。
みな考えも経験も違うので、
描くシナリオに対して現段階でのネガティブチェックはとことんやれたんじゃないか、
と思います。（都度こまかく見直しますが）
幸いにも達成を続けることができているのは、
我々が描くシナリオを実現してきているスタッフのみなさんのお陰に他ならず。
そのことも営業メンバーこの合宿のタイミングでしっかり気づくことになります。
3Cと3W1Hの徹底は、勝手な想像というか妄想では実現不可能なので、
社内外の関係性構築は「常に大事だ」と、それにも気づかされます。
合宿は、相互理解も高まり・初速もあがり・メンバー自身が決意を述べ責任を持つ、
素晴らしい機会です。達成の礎です。
とくに今Qの局スローガンは、盛り上がる感じのものになったんで、
メンバーがトピックス書き易いと言ってますw、書く宣言と捉えてますんで頼もしいですw
そして今週末はクリエイティブ局の合宿。
スゴイの仕込んでるみたいなので、本当楽しみなのです。
狂ってる、ぐらいやる。
2015年度、本格スタートです。
