日東電工
わたし、うつなんです。
症状、重いのです。
眠れないのです。
それで、薬剤を服用するのですが、
それが、副作用がすごいのです。
便通にも副作用で、難儀するのが
障がい者の実態です。
老人になると、ほんと困るのです。
数少ない友人、自称、物知りの友人が
このお会社のこと
「液晶用光学フィルムのトップメーカー。
テープ類でも高シェア」
と教えてくれました。
創業期のこと、お会社のホームページに
「１９１８年１０月２５日、
『日東電気工業株式会社』を東京大崎に設立。
当時は、綿紡などの軽工業に続いて、
鉄鋼造船などの重工業も飛躍的な
発展を遂げている時代。
その発展をささえるインフラとして、
急速に普及していったのが電気でした。
おりしも、その電気を利用する
電気設備や電気機械等は、
多くを欧米からの輸入に頼っていたため、
第一次世界大戦の影響により、
急ピッチで国産化しなければならない
情勢になっていました。
そして、電気設備や電気機械等に
利用される電気絶縁材料についても、
国産化が急務である中、
日東電気工業は、その一翼を担うために
誕生しました。」
と記されています。
現在のお社長、髙﨑 秀雄（たかさき ひでお）様、
明治大学 商学部卒業後、
１９７８年 日東電工株式会社ご入社
とのことです。
会社四季報は、
「液晶部材の偏光板から
核酸医薬原薬まで扱う総合材料メーカー。
ニッチ商品でシェア首位多数」
と記されています。
四季報に
「産業用テープは車載向けに自動車
販売台数減響く。ただスマホ用フィルム
下落幅やや縮む。２０２１年３月期はテープの
電子部品向け需要が下期から回復。が、車載
向けは新型肺炎での落ち込みで停滞。
補聴器向けに開発のワイヤレス充電
システムを他製品に応用模索。拡大する
ウェアラブル市場の需要取り込み狙う」
の記述も過去にはありました。
有名な「ウイキペディア」さんから
引用します。
「ある特定の素材を扱うのではなく、
社会で利用される製品の中間材料を、
電子素材、自動車製品、工業製品など
幅広く手がける。
『グローバルニッチ』を標榜し、
トップシェアを目標におく方針を
掲げている。
液晶テレビ等に使用される
液晶用偏光板、液晶用位相差板、
また、熱はく離シートや、
ぜんそく治療薬などでは、
世界最大のシェアである。
また、水の浄化・海水淡水化に
使用される逆浸透膜なども、
世界的に大きな市場シェアを占める」
とのことです。
わたしの愛読紙、日経新聞には、
「(前略）
データセンター向けのハードディスクドライブ
（ＨＤＤ）の需要低迷で回路基板が落ち込んだ。
新型コロナウイルスのワクチン向けの
免疫補強材の新規受注も止まり、市場からは
『ネガティブ内容』（松井証券の 窪田 朋一郎
シニアマーケットアナリスト）と受け止められた。
２０２４年３月期通期の業績予想の前提となる
想定為替レートは、１ドル１３５円と
従来（１３０円）から円安・ドル高に
見直したが、通期の純利益見通しは
１１００億円を据え置いた。進捗率は
１４％にとどまっている。
米経済の軟着陸（ソフトランディング）
気体から世界経済が大きく低迷するとの
見方は後退しつつある。市場では
『業績は下期にかけて徐々に回復する
とみられ、株価は上昇する展開になる
のではないか』（いちよしアセット
マネジメントの 秋野 充成 取締役）
との声もある」
と記事になっています。
株主リストを見ますと、
日本マスタートラスト信託銀行㈱ 様
２７．８８％
㈱日本カストディ銀行 様
１０．７４％
STATESTREETBANKANDTRUSTCOMPANY 様
５．７３％
STATESTREETBANKWESTCLIENT-TREATY 様
１．７５％
日本生命保険相互会社 様
１．４３％
JPMORGANCHASEBANK 様
１．３４％
SSBTCCLIENTOMNIBUSACCOUNT 様
１．２６％
HSBCHONGKONG-TREASURYSERVICESA/CASIANEQUITIESDERIVATIVES 様
１．０８％
とのことです。
配当利回り（会社予想）が、２．６８％
とのことですから、優良なご投資先
かもしれません。
お会社の経営理念は、
「新しい発想でお客様の価値創造に貢献します。
Ｎｉｔｔｏグループは、お客様のお役に立つ
製品・システム・アイデアを、
徹底して追求する姿勢を常に忘れずに
いたいと考えています。
直接かかわるお客様はもちろんのこと、
その先にあるすべてのステークホルダー
の方々に、安全と繁栄、快適さ、
そして豊かさをお届けすることが、
私たちの使命(Ｍｉｓｓｉｏｎ)です。」
を掲げていらっしゃいます。
障がい者雇用は、
特例子会社もお持ちで、
「障がい者雇用率は約３．６％」
とのことです。
ご興味あれば、ハローワークや
支援機関の方とご相談するのが
よろしいかと思います。
以下は友人からの情報の引き写しです。
「偏光フィルムをはじめとした、
液晶ディスプレイ用光学フィルムの
トップメーカー。
各種産業分野で幅広く使われるテープ類や、
核酸医薬の受託製造などでも
高いシェアを持つ。
インダストリアルテープ部門では、
各種産業で幅広く使用される接合材料、
保護材料や自動車材料等を手掛ける。
オプトロニクス部門では、
偏光フィルムやタッチパネル用
ＩＴＯフィルム、回路材料、プロセス材料などを
製造、販売。
ヒューマンライフ部門では
核酸医薬の受託製造や医薬品の開発、
メンブレンなどを取り扱う。
海外売上高比率、２８％」
とのことです。
健常者様のコメントです。
「福利厚生は整っている。
退職金は確定拠出と従来型の併用。
借り上げ社宅、社員寮、住宅補助あり」
「福利厚生では、住宅補助が手厚い」
「福利厚生は非常に良い。
家賃１万５０００円で、家賃、水光熱費、
インターネット、駐車場付き」
「福利厚生は充実。確定拠出年金、
住宅補助、寮、持株会、財形貯蓄など。
特に独身寮は手厚い」
「働き方だが、週休２日が徹底されている。
ワークライフバランスはとても良い。
リモートワークも取り入れられつつある」
「働き方だが、残業は部署により大きく違う。
ない部署はほぼ０時間、多い部署だと月４０時間を
超える」
「働き方だが、基本、勤務時間は長い。
特に開発職は、休日出勤もある」
「働き方だが、年間休日は１２０日を超える。
有給のなかば強制で取らされる」
「自分は３０歳代の女性正社員。研究開発。
年収４８０万円。
賞与によって、年収は大きく変わるので
そこは運次第もある」
「自分は４０歳代の正社員。研究開発。
年収１５００万円。
完全なジョブ型ではないが、基本的には
職務型制度」
「自分は３０歳代の正社員。生産技術。
年収７００万円。
基本給は人並みだが、賞与は多いと思う。
ただ、賞与は業績連動のため、変動はある」
「自分は４０歳代の正社員。開発。
年収７５０万円。
毎年昇給はあるが、ベースアップではない。
勤続年数が長いほど昇給幅が小さくなる」
「自分は３０歳代の正社員。開発職。
年収６５０万円。
化学メーカーの中では給料が高い方。
大学院卒なら、３年目で年収６５０万円くらいか。
会社公表の
平均年齢４０．７歳、平均年収823万円は
そんな感じかと思う」
とのことです。