ガンホー・オンライン・エンターテイメント
わたし、うつなんです。
うつのわりには食べ物、好き嫌いはありません。
そのせいか、こ汚い老人の割には
体力はあるようです。
数少ない友人、自称、物知りの友人が
この有名企業様のこと
「『パズドラ』を主力とするスマホゲーム国内大手」
と教えてくれました。
「パズドラ」は、有名な「ウィキペディア」さんから
引用します。
「パズル＆ドラゴンズは、
ガンホー・オンライン・エンターテイメント
から配信されているｉＯＳ・Ａｎｄｒｏｉｄ・Ｆｉｒｅ
タブレット用ゲームアプリ（パズルＲＰＧ）。
ジャンルは、ＲＰＧとパズルゲームを融合させたパズルＲＰＧ。
ロールプレイングゲーム
（英: ｒｏｌｅ-ｐｌａｙｉｎｇ ｇａｍｅ，略称：ＲＰＧ）とは、
参加者が各自に割り当てられたキャラクター
（プレイヤーキャラクター）を操作し、
一般にはお互いに協力しあい、架空の状況下にて
与えられる試練（冒険、難題、探索、戦闘など）を乗り越えて
目的の達成を目指すゲーム」
とのことです。
創業者、有名な方です。
孫 泰藏（そん たいぞう）様、
あのソフトバンクグループを率いる
孫 正義 様の弟にあたるとのことです。
「ウィキペディア」さんに
「東京大学 経済学部在学中の１９９６年、
Ｙａｈｏｏ！ ＪＡＰＡＮの立ち上げに参画し、
コンテンツ開発の統括者としてプロジェクトに大きく貢献した。
その後、Ｙａｈｏｏ！ ＪＡＰＡＮの運営や
コンテンツ制作をサポートする
インディゴ株式会社を設立し、代表取締役に就任。
アプリケーションサービスプロバイダや
システムインテグレーション等、
インターネット関連ビジネスを手掛ける。
１９９８年、ガンホー・オンライン・エンターテイメント
株式会社の前身となる
オンセール株式会社の設立に参画、代表取締役に就任」
とご経歴の一部を引用させていただきました。
会社四季報に
「スマホゲーム『パズル＆ドラゴンズ』が収益柱、
ＰＣオンラインゲーム、家庭用ゲームも展開」
と記されています。
四季報に
「主力の『パズドラ』は上期に周年記念の課金促進策貢献するが、
前期ほどの勢いはない。下期にかけ減衰傾向。
子会社ゲーム『ラグナロク』スマホ版も停滞。前下期膨らんだ
広告宣伝費抑えても営業益反落。
１月発売の任天堂スイッチ向け『パズドラＧＯＬＤ』は
スマホ持たない小学生などユーザー層拡大狙う。月９８０円で
パズドラ得点得られる定額プラン開始」
の記述も過去にはありました。
「ウィキペディア」さんから引用します。
「当初はネットオークション事業を手がけたが、
Ｙａｈｏｏ！オークション（現ヤフオク!）等の
大手オークションサイトの牙城を崩すまでには至らず、
２００２年（平成１４年）８月に同事業からは
撤退、現行の社名に変更するとともに
韓国のゲーム会社グラビティより
『ラグナロクオンライン』の国内運営権を獲得し、
オンラインゲーム運営事業へと転換する。
その後も『Ａ３』・『ポトリス』の運営も請け負うなど、
オンラインゲームを総合的に運営するようになる。
このラグナロクオンラインのヒットにより、
２００４年事業年度においての売上高は約４２億円と
急成長を遂げ、同タイトルへの依存度が９９％以上ながらも、
監査法人トーマツによる国内成長企業ランキング
Ｆａｓｔ５０において２位以下を突き放して１位を受賞、
アジア内成長企業ランキングＦａｓｔ５００においても
１０位を受賞した。
２００６年（平成１８年）７月１３日には
公式ウェブサイトをリニューアルすると共に、
ガンホーゲームズを展開した。
これはカジュアルゲームやブログ、
ネットニュースなどを統合したポータルサイトであり、
傘下企業のブロッコリーや、提携企業の
日本ファルコムなどと協力し、アバターサービスとして
人気キャラクターが提供されている。
なおガンホーゲームズは、ジーモード社との
合弁企業ガンホーモードによって運営されていたが、
２００７年（平成１９年）６月６日、
ガンホーゲームズの運営をガンホー単独で
行う発表がされた。
２００８年（平成２０年）２月１７日、
ＧＲＡＶＩＴＹの株式52.4%を取得し同社を買収。
ＧＲＡＶＩＴＹは２００５年（平成１７年）８月にも
ソフトバンク系列の投資会社ＥＺＥＲに買収されている。
２０１２2年にリリースした
スマートフォン・タブレット向けゲーム
『パズル＆ドラゴンズ』（パズドラ）が大ヒットし、
モバイル部門の売り上げがＰＣ部門を
上回るほどに成長。
長年ラグナロクオンラインに依存していた
収益体質が大きく変化した。
２０１２年１-１２月の売上高が前年の
２．７倍、営業利益は７．９倍になった。
２０１２-２０１３年にかけて株価が急上昇。
２０１３年３月末には株式分割を実施する。
２０１３年５月７日付でソフトバンク
（２０１６年７月以降はソフトバンクグループ）の
連結子会社となる。１０月１５日付でソフトバンクと共同で、
スマートフォン向けゲーム開発の
Ｓｕｐｅｒｃｅｌｌを傘下にすると発表した。
Ｓｕｐｅｒｃｅｌｌ株式は２０１４年８月に
ソフトバンクへ売却している。
２０１５年６月２４日付で自己株式の取得等に伴い、
ソフトバンクが親会社でなくなり
同社の持分法適用関連会社となった。
しかし２０１６年８月に公開買い付けを実施し、
ソフトバンクグループの保有株式すべてと
ソフトバンクの保有株式の一部を取得し、
関連会社の関係が解消した。
２０１８年（平成３０年）２月３日、
世界最大級のハーフパイプ
『ガンホー・モンスターパイプ』がＯＰＥＮ」
とのことです。
わたしの愛読紙、日経新聞には、
「（前略）
終値は１４２円（６％）高の２５０３円だった。いちよし経済
研究所の 三村 恭祥 氏は２２日付で投資判断を『Ｂ（中立）』
から最上位の『Ａ（買い）』に、目標株価を２６００円から
３２００円にそれぞれ引き上げた。主力の『パズル＆ドラゴンズ』の
利用者数下げ止まりや、子会社作品の『ラグナロク』の海外展開が
順調で『２０２３年１２月期は増益に転じる可能性がある』と
指摘した。
ラグナロクの新作は国内や台湾で提供を始めており、４月以降に
東南アジアなどへの展開を予定する。大和証券の 鈴木 祟生 氏は
『ラグナロクは東南アジアでファンが多く、利益貢献が望めそうだ』
と話す。
『競合と比べて新作が少なく、上値を追う材料は不足している』
（国内証券）という。足元のＰＢＲ（株価純資産倍率）は１．３倍
で、東証が低ＰＢＲ企業に改善を示す中で注目が集まりやすい。
大和の 鈴木 氏は『継続的に自社株買いを実施するとの思惑が
当面株価を押し上げそうだ』とみていた」
と記事になってます。
株主リストを見ますと、
SONFinancial合同会社 様
１８．９７％
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 様
１０．３５％
THEBANKOFNEWYORKMELLON 様
３．９１％
株式会社日本カストディ銀行 様
３．０７％
Claude株式会社 様
２．３９％
FractalMedia株式会社 様
２．１８％
森下 一喜 様
１．５８％
STATESTREETBANKANDTRUSTCOMPANY 様
１．４６％
BBHFORSEIINSTITUTIONALINVTR-WORLDEQUEXUS 様
１．３４％
BNYMASAGT/CLTSNONTREATYJASDEC 様
１．０６％
とのことです。
お会社の経営理念は、
「Ｓｍｉｌｅ ｆｏｒ Ｅｖｅｒｙｏｎｅ．
『感動と楽しい経験』を提供する
ガンホーグループでは、お客様、従業員、協力会社、
株主の皆様、そして健全たる文化創造発展のために、
情熱をもった事業活動を行うことを活動指針とし、
『Ｓｍｉｌｅ ｆｏｒ Ｅｖｅｒｙｏｎｅ．
～感動と楽しい経験を提供する～』のスローガンの下、
世界中の人々にエンターテインメントを通じて
『感動と楽しい経験』を提供することを
目指しております。
この思いを実現するため、競争の中での新しい挑戦を続け、
人々の心を豊かにする新たな創造にまい進してまいります。」
を掲げていらっしゃいます。
障がい者雇用は、
人材紹介会社には求人があるようです。
ご興味ありましたら、ハローワークや
支援機関の方とご相談なさるのが
よろしいかと思います。
以下は友人からの情報の引き写しです。
「２０２２年のスマホゲーム売上ランキングで
国内第７位（２０２１年８位）。２０１２年に
サービスを開始した主力のスマホゲーム
『パズル＆ドラゴンズ（パズドラ）』（アイテム課金方式）は
タイトル別で国内第５位（２０２１年５位、
出所：ｄａｔａ．ａｉ）。
２００２年に韓国Ｇｒａｖｉｔｙ（２００８年に子会社化）から
ライセンス導入した月額課金方式の
ＰＣ向けＭＭＯＲＰＧ（大人数が同時に楽しむ
オンラインロールプレイングゲーム）
『ラグナロクオンライン』が事業の柱だったが、
『パズドラ』の大ヒットで２０１２/１２期に
収益構造が一変した。
２０２１/１２期の連結売上高に占める『パズドラ』関連の
構成比は５３％（２０２２/１２期は未開示）。
累計ダウンロード数（２０２３年２月１６日付）は
『パズドラ』国内６０００万件超、北米１４００万件超、
『ニンジャラ』（同２０２０年、Ｓｗｉｔｃｈ向け）１０００超。
四半期連結業績の過去最高は
２０１４/１２期１Ｑの売上高４９９億円、営業利益２８８億円。
海外売上高比率、４８％」
とのことです。
健常者様のコメントです。
「福利厚生では、リフレッシュルーム、
マッサージルームがあるのが、いまどきの
ベンチャー風。
自分のデスクが広いことが気に入っている」
「福利厚生は、ベンチャー企業としては
しっかりしている。困った際は、担当部署が
きちんと対応してくれる」
「福利厚生は意外としっかりしている。
オフィスはきれいだし、リフレッシュルームが
完備されていて、息抜きにも寛容」
「福利厚生については、組合（関東ＩＴソフトウェア
健康保険組合が）がしっかりしているので、
それなりに充実している」
「福利厚生が充実していて働きやすい。
おしゃれなリフレッシュルーム、
マッサージルーム、カフェなど」
「働き方だが、休暇は取りやすい。
多用な働き方支援で、希望すれば
リモートワークも行える」
「働き方だが、ソーシャルゲーム業界ならではの
業態だと思う。所属部署に様々。
部門によっては定時帰りの人もいるが
それは少数派」
「働き方だが、会社の文化として、
飲みニケーションが多い。
仕方なく出席する者もいる」
「自分は３０歳代の女性正社員。アプリ開発。
年収４００万円。
給与面だが、会社の立地や規模の割には
低い水準に設定されているように思える」
「自分は４０歳代の正社員。プランナー。
年収６４０万円。
給与は一般的だが、賞与はない。
『インセンティブ』という形で支給される。
住宅手当などはない」
「自分は３０歳代の正社員。ＩＴ系エンジニア。
年収６５０万円。
給与は年１度の査定で変わる。
半年毎の面談の時間が上司との間で
目標管理が話し合われる」
「自分は２０歳代の正社員。ＩＴ系エンジニア。
年収３５０万円。
数字に厳しく、殺伐として雰囲気になりやすい。
当然のように残業が多く、「社内泊」もあり」
「自分は３０歳代の正社員。管理系。
年収４６０万円。
滅茶苦茶安かった時期もある。
そのときは、全社員で嘆願したくらい。
会社公表の
平均年齢４１．３歳、平均年収７５１万円は
その結果かも」
とのことです。