コロナを機にテレワークを導入した企業も増えた、とは言ってもテレワークで稼働できている会社なんて全体の２割程度。
これからコロナが定着したらテレワークは解除するところも出てくるとなると、
テレワークが定着するなんてニュースはほとんどの人が他人事として見ている。
COOL BIZも最初は定着しなかったけど、今はかなり定着して、ネクタイってファッションアイテムみたいになったけど、
テレワークはこれ以上の普及率は見込めない気がするなぁ…
うちの旦那さんテレワークで、不謹慎ですがコロナを機にテレワークへ移行したことによって生活が良くなったのは間違いありません。もちろん出社したければ、する必要があればすればいいのですが、二年近く来ていない人もいるし、部長も半年くらい来てないとか言ってますから、画面越しに部下や上司と楽しく会話してるのを聞いてるとコミュニケーション不足とも思わないし、朝から支度して出社する（…私服なのでラフな身支度ですが）ことに無駄な体力と時間を使うより、自分の部屋（空間）でリラックスして集中できるなら、良かったんじゃないかとつくづく思うわけです。
今まで人間関係に悩んでいた人なら、その煩わしさともおさらばし、その分仕事への意識も高まるし。
…その反面、会社は今どうなっているかというと、社員食堂なくなるのでは？喫煙所撤去するらしい。交通費、定期は買えなくなったわぁ（当然ですよね。）とか。
頑張って駅近の駐輪場、抽選当てて定期利用していたけど…あれ無駄になってる。とか。
主婦としては電気代や食費が上がったな…とか？はあってもとにかくメリットの方が多い。
このパンデミックにテレワークを導入しなかった会社はこの先も導入しないのでは？と思うけど、もし導入できるのであれば
初めての育児で女の人が不安や孤独を感じることもなくなる気がするし、
独りで小さな子供連れて外へ行くのは大変だけど、旦那さんも一緒ならもっと外出もできると思うし。
簡単なことなら頼めると思うし。
うちの旦那さんも料理したりスーパーやドラッグストア行くようになったんですよね、エコバッグ持って。ポイントも貯めるようになったし。
どんどん導入してほしいなと思います、これから結婚していく若い人たちのことを考えると。
…まぁでも旦那さんが家にいるのがストレスっていう人もいますけどね…
でももっと普及して欲しいなぁ。