誰もやってくれない
なので
自分で検証
でだ
その前に
自分の上司に
話は、して無い
ネタを横取りされるから
だから
違う所の上司に
仰いで
第３者に、見てもらう様に
していたが
メールが行き
こちらのプレゼンを
聞いて来た
なので
あれこれ説明し
納得いかない感じで
依頼の部署に
聞きに行ったりしてた
そして
自分は、次なる段階と段取りで
聞きに行ったら
その人が
上司が来て
色々、聞いてきたよ
って
で
仕方ないけど
その時に、閃いた時に
やっていた奴と
残業して
検証に入りました
結果として
これは
有り
楽に出来る
しかも
ストレスフリー
同じ答えが出た
でも
まだ
始まったばかりなので
休み明けに
更なる検証にはいります
テストとして
合格です
若干のデメリットもありますが
やり方次第で
プラスになります
特上の改善になります
しかも
展開も可能なので
更なる発展に
しかも
数字も出るので
面白いです
時間が有れば
動けるが
上司が、生憎
相性悪くて
フリーに動ける人が
好きな自分
押さえ込むが好きな上司
対立するよね
やらないとは、言わないが
限度を超えて
仕事の指示
どうせ
このネタ
根こそぎ
自分の成果に収めるだろう？
構わないけど
１つ言わせてもらえば
人に
仕事降るな
終わる仕事なら良いが
物事
感がてえ言え
こっちも
暇じゃねぇー
馬鹿にするな
って
感じかな
自分らの
組織の
流れが、変われば
良いですが
思う事
みんな
もう少し、周りを見よう
助け合い
気持ちが、遠のいてる
確かに分かるが
上司が
馬鹿だから
踏み台にしかしないから
中には、いるよ
分かり合える人
責任は、俺が持つ
惰性で動く上司は、嫌い
いつでも、守るぞ
言いたい事、やりたい事
あるなら言え
そうだったら、良いですがね
今の上司は、点数稼ぎしか
やって無い様に思える
だから
ついていかない
今回のネタ
仕方ないけど
横取りされて
終了かな？
このネタを
こちらに
振って来たら
少し考え直すけどね
分岐点
とりあえず
検証できたので
ヨシとして
次のステップに行きます
ネタは、何かな？