今の部署に来て15年。かなりのハードワークで
3年前に心身共に擦り減らし、
適応障害という診断名で半年間休職しました。
そこに至った経緯などを役員との面談で話しつつ
体調や心の調子が通常に戻ってきているかの
確認がありました。「おかげさまで退社時間も
早くなりだいぶ体は戻ってきましたし、心も
プレッシャーのかからないような業務で
なんとかなってます。」と答えました。
職場環境の改善について実際に目に見える対応を
していただき、丁寧に説明してくれました。
それから「君が納得行かなかったら、もう一回
いろいろ対応できる事やってみるよ」と
言ってくれました。そして、
だから、ここで一旦、ビシッと線を引いて
ここから良い職場になるように力を貸して
下さい、と言われました。
素直に嬉しかったです。お払い箱なのかと
思っていたので、「まだまだできるし、
復活するよ、君は」と。
だから皆んなて゛力を合わせて良い職場に
していこう。 現場の皆さんが元気に
働ける環境作り、コミュニケーション作り。
まずはここを意識していこう。
と言われました。
なんかスッキリした。
なんか重いもの背負ってた感じが
ストンと取れました。
大切なのは「これから」です。
やれる、やる気になってきました。
今日がターニングポイントになるなと
思います。 俺はまだやれる。