人間、目標を設定しそれに向かってのめり込んでいく最も大きな動機は、「自分で仕切る」という主体性へのこだわりです。
自分の裁量で自分自身の行動を決め、実行すること。
その自由度や主体性が仕事のおもしろさややりがいに通じています。
仕事で言えば、人にやらされているだけのうちは仕事の本当の面白さを感じることはできませんよね。
だから、仕事も遊びも面白くしたりやりがいのあるものにする為のキーワードは「主体性」。
自分でコントロールするセルフマネージメントにあるのです。
この「主体性」によって、つまらない仕事も遊びも面白いものに変貌させることが出来ます。