今、行っているパートの仕事の契約更新がありました。
来月から1年間の契約です。
（1年毎の契約更新なのですよ）
昨年の最低賃金の引き上げで、アルバイトの人と同じ時給になってしまったため、
ほんの気持ち程度、差をつけていただきました。
仕事の内容から考えると、全然足りてない気がするけど、
だからと言って、高時給をもらうほど仕事が出来ているのか？
と問われると、そんな自信はございません。(笑)
なので、多分、これでちょうど良いのだと思っています。
それに時給が上がっても、年間の収入は限度額内に抑えないといけないので、
稼ぐこともできないんですよね…
（夫の命令です）
働く時間が減ると、身体は楽かもしれないけど、
出掛ける楽しみが減ってしまうし、返って身体に悪いかもよ？
それに少ない人数でシフトを組んで仕事に入っているので、
私の出勤日数が減ると、シフトが組めなくなってしまう…
（まあ、それは会社が考えることなんだけど）
こう言っちゃなんですが、会社にとってみれば、私は
子育てがほぼ終わって、夫とは同居人生活で、ほぼ別の生活で、
ある意味、私一人の気ままで自由な生活なわけなので、
急なシフト変更にも対応出来る、使い勝手のいい人間なのですよ。
それに、今の仕事が複雑になりすぎて、すぐに誰か代わりを入れて…
なんて早々できる状態ではないんですねぇ…
まあ、いずれは新人を入れなければならなくなるでしょうけど…
それでだと思うけど、私が急に辞めたくなっては困るため、
「時給低くてもちゃんと評価していますからね！」
「仕事が嫌で会社に行きたくない…にならないように
サポートするから、嫌なことがあったら、すぐに相談してね！」
とめちゃくちゃ必死に言われてしまいました。(笑)
えぇ、えぇ、良いんですよ…時給低くても…
働けるだけで有り難いと思っています。
会社が潰れない限り、定年まで働かせていただけると信じていますよ。
時給低くても、現金収入は限られていても、
福利厚生で、ちょっとしたサービスを受けられたりで、
ちゃんとカバーしてもらっていますので、
それを励みに定年まで続けたいと思っていますよ。
って、今、仕事が忙しくないから言えるんだよねぇ…
今月末から本格的に仕事が忙しくなってきたら、
今の余裕は無くなるんだろうなぁ…
だって、既に今までより忙しくなる、内容的にも大変になる、って、
明らかにわかっているもんねぇ…
例年だと「来年は楽になるから…」って言われながら
「全然、楽にならなかったじゃないかぁ～～～！！」
の繰り返しだったのが、今年は「大変になる」だもんねぇ…
周りの足を引っ張らないように、気を付けていかなきゃねぇ
（でもきっと引っ張るわね…）
あぁ～～～ごめんなさいねぇ…先に謝っておこうかしら…
↑キルフェボンのマロンショコラのタルト
見た目は地味だけど、お酒が少し効いていて美味しかったよぉ～！
