一昨日からンフルエンザに掛かってしまった19歳の娘と
ずっと過ごしていても
全くうつる気配がなく めっちゃ健康体のまんまのTomです
免疫力が高いことが証明できて 嬉しい
それはさておき
前回書いた記事と似た内容になってしまいますが、、、
シングルマザー＆派遣社員を13年間続けてきた私より。
今度は派遣社員をされていて、
私のように窮屈な思いをされていた方へ向けて書かせてください
今でこそ、経済的余裕が生まれて 離婚直後の数年間の頃より
はるかに豊かになれているけど、、、
豊かになれた今だから思うことがあります。
それは
今の知識や感覚を 13年前にもてていたら
派遣社員として働く時の窮屈さ、虚しさ、疎外感、そして不安定さに苦しまずに済んだのに～！
という思いです。
たら れば の話になっちゃいますけどね・・・
私は13年前に離婚をしました。
結婚を機に 正社員で働いていた会社を退職し
そこからはパートタイムで仕事したりしていました。
離婚を機に（当時42歳）、派遣社員として
都内にある複数の会社で働きながら一人娘を育てていました
当時は娘が小さかったので、
残業をしない形で働くことを決めていました。
厳密にいうと、残業した方が手取りも増えるから
残業できるなら したかったのですが
学童のお迎えのお時間があったり、
娘が独りぼっちになってしまう時間を作りたくなかったから
残業していませんでしたね
正社員の方が 何かと安定しているし、有給休暇もたくさんあって
色々と保証はされるし、企業によって差はありますが
福利厚生の部分が充実されていたりしますよね～
ということもあって、正社員の仕事になんとか就けないものかと
たくさんの面接を受けましたが、、、全滅でしたね😢
年齢的なこともあったかもですが、、採用してもらえず
それで派遣社員になりました
派遣社員からスタートして
そこから正社員に雇用されるルートで という考えでした～
そのために、決して高いとは言えない時給であっても
とにかく気に入られようと 高く評価されたくて
時には正社員以上に頑張ったりして
そんな日々を送っていたな～
もう一歩で正社員になれる！というところまで行ったこともあるのですが
外資系”あるある”なのですが、、、会社のリストラというタイミングで
流れてしまったという経験もあり
今となっては、正社員になれなかったあの時があったから
現在の自分がいるので、それも運命だったのかな～って
されはされおき、、、
とにかく
私や 少なくても私が知る派遣社員仲間はね、
正社員並みに責任もって仕事をしても報われない
なんなら 自分の方が正社員よりも仕事がデキるのに、、とか
いつ契約を切られるかわからず、常に不安定で
同じように仕事していても 正社員ではないからといって
会社が経費負担するパーティやイベントに参加できない とかとか
そのようなフラストレーションとの闘いでした～
それでもー
正社員になれないから 派遣のそのお仕事にしがみつくしかなかった私
そういう方 きっといらっしゃいますよね
そんな働き方から卒業できて 本当に良かったし
生活すべてが変わりました
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