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県内ビッグクラブがこぞって参加する、マイナビ就職セミナーに初参戦しました。

会場はクリスマスムード一色のホテルブエナビスタ。
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会場内のシャンデリア。
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「初参戦の合説は決して甘くなかった。」というのが正直な感想。

ただ、得るものが多かったことも事実。

会場内の様子。
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明日は本拠地長野市での開催。

本日のブース訪問者数を上回れるように、早速改善できるところは改善して臨みます。

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本日ブースにお越し頂いた学生のみなさんありがとうございました。

明日も、多くの方にお会いできることを楽しみにしています。

本田圭佑選手のACミラン移籍が発表された。

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ミランでの活躍が今からとても楽しみ。

小学校の卒業文集に「W杯で有名になって、ぼくは外国から呼ばれてヨーロッパのセリエAに入団します。そして、レギュラーになって10番で活躍します。」というのは有名な話。

夢が実現した形になる。

CSKAモスクワでのラストゲーム後のインタビューが印象的だった。
「楽しみですよね。楽しみで仕方がない。それをコントロールするのに苦しんだ3ヶ月だった。」
夢の実現に向かう気持ちとしては、こういう感じなんだと思う。

仕事をする上での自分に置き換えてみる。

仕事上でここ最近、楽しみで仕方ないことがあっただろうか。
色んなチャンスを貰っていながら、活かしきれない状態が続いている。

新卒採用に携わってみたくて、今の会社に入社した。
そのことを忘れてはいないか。

2015年卒対象の新卒採用がいよいよスタートする。
今回は大きなチャレンジができる。
今月下旬のビッグイベントふたつが大きな勝負になる。
しっかり準備をして臨みます。

思い立ったまま、備忘録として書いてみる。

ルーチンワークがまわせるようになると、これで一人前になったという錯覚に陥ってしまう。

本当は、ルーチンワークがまわせるようになったら、いかに早くルーチンワークから抜け出すかということを考えなければならない。

ルーチンワークを抜けた時にやってくる手空き感。
ここで余裕の状態になってしまうのではなく、色んなことに挑戦し続ける意欲を持ち続けられるかどうか。

そこに早く気づいて、手を出し続けられる人が上に行ける。

飛び込むことに臆病にならずに、飛び込めばやることはたくさんある。
プロジェクト、仕組み作り、改善。

県内ビッグクラブや国内ビッグクラブに移らなくても、今いるところで成長できる機会はある。

逆に、今いるところでそれが出来なければ、どこに行っても通用しない。

周りの環境ではなく、自分で気がついて拾い集めれば成長していける。
結局は個の問題に寄るところが大きい。

評価を気にして、小さくまとまってしまうのは良くない。
でも、評価があるから頑張れるっていう側面も事実。

フィードバックの夜にこんなことを考えてみました。


先週金曜日は忘年会がありました。

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終盤に先輩に言われた言葉が、強く心に響きました。
「先輩でも相手によって、タメ口と敬語を分けるのはよくない。それをやるからには徹底的にやらないと。中途半端が一番よくない。」
「キーマンを押さえるっていう打算的なことはよくない。もっとちゃんと付き合わないと。」

言ってくれた先輩本人は、そんなに重い言葉として発してないかもしれない。
でも、すごく響いて、とてもありがたかった。
とても感謝しています。

普段、この先輩とはふざけた話しかしない。
敬語が持つ壁を取り払いたくて、タメ口をさせてもらっている。(本当は怒ってるかもしれないけど。)
決して、なめてるわけじゃない。
でも、誰よりも努力して、変えていこうって考えていることを知っている。
きっと、真面目な姿を見せることが嫌いなので、ここに書いたら後で怒られるかな。


俺が面と向かって言っても本気で受け取られないけど、本当に尊敬している人であり、目標としてる人です。


そして、お酒を飲みながら、もうひとつチェックしていました。
「素質が十分にあるな」って思うのと同時に、「俺を見て育ってるな」っていうのを感じた。
鏡で何年か前の自分を見ているような不思議な感覚だった。

俺には俺の育て方があって、「どこに行っても通用する人財にする」っていうものが根底にある。

『俺の成長なくして、俺を見て育ってる人の成長はない』っていうことを改めて感じた。

自分自身が、ひとつひとつのことに真剣に取り組むように気を引き締めないと。

楽しさの中にも、響いたこと、発見、自分自身への戒めを感じることができた今年の忘年会でした。

iPhone5sに変えてから2ヶ月程経過。
社内にiPhone5sが増えてきた。

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自分のスペースグレイ。

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後輩のシルバー。

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妻と同僚が使っているゴールド。

社内でもiPhone5s全色揃いました。
どの色も綺麗です。

Air  Dropも使いこなします。