なかなか、日々の業務に追われ更新がままなりませんでしたが
読者が付いたので、頑張って更新します。
大相撲の不祥事の件で、某放送局の元解説委員が話をしていた。
組織の不祥事の起こる原因として
「時代に合わない経営」
「停滞する人事・集中する権限」
「組織の閉鎖性」
を挙げていた。
これって、あんたのとこの会社のことでは・・?
って思ってしまいました。
うちの組合も新しい血をどんどん入れていかないと
大変なことになるかもしれません。
仕事の分散化、これくらいのことなら出来る、
このスタンスでみんなが会の活動に参加して、興味を持ってもらえる会にすべきですね。
日頃のご協力に感謝します。
読者が付いたので、頑張って更新します。
大相撲の不祥事の件で、某放送局の元解説委員が話をしていた。
組織の不祥事の起こる原因として
「時代に合わない経営」
「停滞する人事・集中する権限」
「組織の閉鎖性」
を挙げていた。
これって、あんたのとこの会社のことでは・・?
って思ってしまいました。
うちの組合も新しい血をどんどん入れていかないと
大変なことになるかもしれません。
仕事の分散化、これくらいのことなら出来る、
このスタンスでみんなが会の活動に参加して、興味を持ってもらえる会にすべきですね。
日頃のご協力に感謝します。