先週は職場で管理職の上司から叱責を受け、それにより結果、娘夫婦まで巻き込んで傷つけるような事態になってしまいました。
いったい、どうしてそこまで口出しされないといけないのか
それだけでも憤慨
なのに
金曜日の朝、始業前に他部署の方々にそれをぶちぶち喋ったらしいです。
うちの職場は広〜いワンフロアなので、関係ない人にも聞こえてきます。
どうせ言うなら、奥の人の居ないところで言えよ💢
管理職だろ💢
この人が4月に管理職についたときから、なんだか直感的に合わないと感じたのですが、この年齢でそんなこと気にしても仕方ないし適当に付き合おう、どうせ日々の業務ではそれほど関わらないし〜
と思ってきました。
たまに聞こえてくる話が業務のことでも、雑談でも
❓❓❓
となることが、多々あり…自慢話が多いし、手柄は自分、クレームは部下へみたいな人で
毎日お昼に雑談に付き合う若い職員が気の毒になります
うちの係が
定時で帰ると文句を言い、残業申請すると文句を言い、申請無しの残業は見ぬ振りをするという人
やはり、58年生き、その歳その歳でいろんな場面で人間関係に悩み、悟りを繰り返し経験すると、ある程度、自分とは合わない人とは第一印象とかで分かるんですかね〜
契約職員という立場上、これ以上の大ごとは避けたいので、今後は今まで以上に必要以上に、いや必要があっても、この人には関わらないで働いていくつもりです
あ〜、でもあと1年半くらいは居るんだよな