13年前に長男を妊娠したとき
朝6時～16時までの接客業と夜20時～深夜1時の水商売を
ダブルワークしておりました。
20代は寝なくても働けて遊べたので
苦ではなかったし、仕事は大好きでした
でも、13年前はまだまだ妊婦は邪魔者扱いとゆうか
早く辞めてくれ。的な雰囲気がありました
水商売はお酒を交わす仕事なので仕方が無いですが
接客業は違います。
でも今ほど理解を得られる世の中ではなかった
(社員は私以外全員が男性だったのもあるかもしれません)
労ってくれたり、心配してくれたり、気を遣ってくれる人は
誰1人いませんでした
もちろん、今みたいに有給や育休、産休や時短なんて言葉は
ひと言も出てきませんでした。笑
妊娠＝退職
が普通で、ギリギリまで働きたかったけど
出産の５か月前に円満退職しました。
MAXあった有給も１日も使うこと無く退職しました。笑
長男を出産して半年後に水商売は復帰
1年後に、円満退社した会社に遊びに行った際
人手が足りず困ってるとゆうことで、バイトとして出戻りし
その半年後には正社員として出戻りしました
そこから10年後に二男を妊娠。
10年たつと、世の中180度変わりまして
ありえなかったモノが全て有になってました。笑
大手を振って産休育休を頂きました。
でも二男を妊娠した頃はちょうどコロナが流行り初めで
まだ世の中そこまで騒がれてなかった。
出産後の面会も普通に出来た。
当初は産後半年で復帰予定でした。
でも、産後直ぐにコロナがドンドン広がり
職場もコロナの影響で仕事が無くなり
復帰も1年後で大丈夫と言われゆっくり過ごしているうちに
職場が無くなりました。笑
あれから13年。
今はバイトの身でも産休育休がもらえます。
有給まであったりして、世の中変わったなーって思います。
4月から保育園に入れたら、ゴールデンウィークが終わったら
仕事復帰しようと思います
