だいの男が
人それぞれ仕事に対して考え方、姿勢は違うと思うが上司に不満やストレスを感じない職場環境は正直ないと思う。
自分の立場によって発言できる内容は変わってくると思うが、自分の中で失恋の事を理由に会社に不満を言ってくる人間は、あんまり共感できない。
若い女性にはよくある事だと思うが、他の理由を使って辞めていくパターンが多いよね。
しかし男性はいかなる理由があろうとも、それを理由に辞めるだとか会社に影響して結果、失恋したとか言ってきたら終いだ。
しかも経営者に、この世の中そんな事言える神経が理解できない。
そんな事言ってたら単身赴任で仕事している人、家族のために遅くまで働いている人は、
『何、甘いこといってんだコイツは・・?』
って普通思うし、結婚生活なんてできないと思う。
だいの三十代の男が平気で、経営者に発言してしまう。
この人は一体どういう教育を社会で受けてきたんだろう。
そういったプライベートな事を理解してくれって言われても、他人には何とも言えないし言ってほしくないわな。
うちがある程度ゆとりがあったら、そういう人間は退職して頂くのが妥当じゃないかな。
他の人間に示しがつかんよ。
俺が経営者として間違えてんのかな?皆さんどう思いますか?
自分の立場によって発言できる内容は変わってくると思うが、自分の中で失恋の事を理由に会社に不満を言ってくる人間は、あんまり共感できない。
若い女性にはよくある事だと思うが、他の理由を使って辞めていくパターンが多いよね。
しかし男性はいかなる理由があろうとも、それを理由に辞めるだとか会社に影響して結果、失恋したとか言ってきたら終いだ。
しかも経営者に、この世の中そんな事言える神経が理解できない。
そんな事言ってたら単身赴任で仕事している人、家族のために遅くまで働いている人は、
『何、甘いこといってんだコイツは・・?』
って普通思うし、結婚生活なんてできないと思う。
だいの三十代の男が平気で、経営者に発言してしまう。
この人は一体どういう教育を社会で受けてきたんだろう。
そういったプライベートな事を理解してくれって言われても、他人には何とも言えないし言ってほしくないわな。
うちがある程度ゆとりがあったら、そういう人間は退職して頂くのが妥当じゃないかな。
他の人間に示しがつかんよ。
俺が経営者として間違えてんのかな?皆さんどう思いますか?