各部署の上司は部下に対してとてもあたたかい目で見守り、育てている。
『叱咤激励』・『鬼手物心』
部下も上司を信頼して働いているのがよくわかる。
上司も部下を良く見て、育成している。
なんでもすぐに忘れてしまう人は、今年からスケジュール帳を購入して、
とにかく何でも書いておく・・・という方法を実践している。。
そのノートを上司がみて、何が書いてあるのか、
字は読めても内容が全然わからないときに、
「本人がわかれば良いよね。」・・・と、軽く流してくれる。
わたしだったら、何が書いてるかわからないことに
こだわってしまうかもしれない！と思った。
最近、幹部会議でも、各部署の情報が共有されるようになり、
業務改善も進んできている。
お互いに言いたいこともいえるようになり、活気付いてきた。
あとは、売上が上がって、利益が残って、
がんばった人をきちんと評価できて、
みんなが楽しく働ける会社にしていかなきゃっ！