去年は購入を見送ったロクシタンの『オスマンサス』。
今年はゲットいたしました。
金木犀っぽいかはちょっと微妙ですが、好きな香りです。
レブロンの『シュガースクラブ ゆず』。
ミントは好きじゃないので買うつもりなかったけど、ゆずを見つけて、パッケージの可愛さにやられて買ってしまいました。
ハンドクリーム以外は無香料派ですが、これは強く香る感じではなさそうだし、使いやすそう。
日々色々ありますが、お気に入りを見つけて癒されながらやっていこう！と思います。
すみません、ちょっと荒れておりまして、愚痴です。しかも長いです。
嫌な方はスルーしてください。
先日、直属の職員さんが不在の日に(もちろん、何かあれば相談できる職員さんはいます)ちょっとイラッとすることがありました。
その場では何でもないことのように振る舞いましたが、釈然としなかったため職員さんに伝えさせていただきました。
私はその日1日PC業務。
で、新人さんとペアで仕事してる人(先輩)から固定業務終了後の指示をきかれた、というようなことです。
(新人さんの仕事が早めに終わって時間があるのだけれど、何やってもらったら良いかな？というやつです)
私、その日は1日PC業務だったんですよ。
一応周りは気にしているつもりではいますが、あまりそちらの状況把握はしてないんですよ。
確かに普段は私が新人さんと組んでやってることが多いから、何となくわかるけども。
お昼休憩までの残り時間を考えても、やってもらえることにそれほど選択肢もないし、別に他の人の業務に影響があることでなければいいと思うんです。
それに、元々他の人がやる予定の業務だったのならば、そちらに確認と了承をとればいいわけですしね。
私、一切ノータッチの日だったんですが？
その曜日は他の曜日とはちょっと業務の流れが違うので、場数の意味で言えば私の方がありますよ？
一応、職員さんに伝えたときにフォローはいれたけど、「それでも基本は一緒よね」と言われたわ。
何が腑に落ちなかったかというと、ポジションが違う人に指示を仰ごうとしたことだけでなく、「時間余ったから、○○やってもらおうと思うんだけど、問題ないかな？」という考えありきの話でなく、「何やってもらったらいい？」という丸投げだったことです。
以上、ちょっとだけスッキリ。
頭の中も整理できました。
新年度になり、既に2ヶ月が経過しました。
息子が小学校に入学したため、4月は慣れないお迎え当番、学校が始まる前は早朝からお弁当作って学童への送り届けなど色々慌ただしく過ごしておりました。
そして、GWも終わり何となく私生活のペースがつかめてきた５月の末、職場の方で波乱が巻き起こるとは思ってもいませんでした。
教えてもメモらない。わからなくて聞いてきてるときもメモとらない。
記憶力がいいからあとで書くのかな？と思っていたのですが、そういうわけではなく平気で何度も同じことを聞く。
そんな人が入職してきたのです。
最初の2週間ほどは私も疑問を感じながらも、できるだけ穏やかにマニュアルを開きつつ説明していました。
3週間目、指摘されたのか多少はメモをとるようになった。
しかし、基本的な姿勢は変わらず。
見落としがあったため、｢これ不備ありますよ｣と戻した。そしたらまさかの｢どこですか？｣と(驚)。｢それ聞いちゃう？｣と心のなかで突っ込みを入れつつ、表面上は無で｢どうぞ｣とマニュアルを差し出しました。
私も他の先輩方に色々教えてもらい今があるので、あんまり厳しいことはしたくないんです。
今でもうっかり忘れたり、普通にわかんないことたくさんありますし。
長い目でというのも重々承知しています。
でも、答えを教え続けたらいいのかと考えたらそれは違うと思うのです。(教えた方が早いけど、流れで教えちゃうと自分で調べなくなっちゃうのよね)
そろそろ私の中のブラックな私が出てきそうですが、ぐっと堪えて無になりながら対応するよう心がけます。
ブラック降臨させるのはプライベートでだけにします(笑)。
