人を育てるというのは、、難しい。。。
まず、日ごろ自分自身を成長させるのも難しいと思っている私が、
どうして人を変化させることができようか。。。
と思うと、
いろいろ考えつつ、アプローチしてもなかなかいいリアクションがかえってこないことも
ちょっとどうして？どうしてそうなわけ！＼(*｀∧´)／
という心の反応から
そりゃしょうがない。。私自身が変化が必要なのね。。(￣ー￣；
と変わるから不思議。。。。
回りは自分の鏡なんだってのはよくいったもんですよね。。。
それでも！！
ちょっと、これは怠慢でしょー！
また、同じ失敗を繰り返している！
という、これはやばい！この状況を繰り返されると受け手側（対象者側）にとって
リスキーだ、、ゆずれない。。。と思うと。。。
私はどうしても！どうして？この前もいったけど。。などと
攻め込んでしまうアプローチで
厳しく指摘してしまう。でもそれってどうなんだろう。。と思うところもあり。。
ひとを育てるとうことは、、どういうことなんでしょうか？
この、日々、自分の仕事が、自分たちだけでなく、他人様にも影響する。。
そういう中で、必ず変化してもらなくてはならない一定のレベルが
やはりあり。。。
こういうとき
北風と太陽のおはなし思い出されます。
私は北風の中で働き出して、育ってきました。
できないのはしょうがないよね。でも努力、行動しないのなら、こなくていい。。
ここは学校じゃないからね
今振り返ると、一番北風のふきっぷりが私に強かった方が一番、学びになってます。
みんなで温かく見守って。。とか成長速度に合わせて。。とか
それも大事ですけど。
一応社会人だからさ、３回いわれたことはさ、、、、
子供だって３回ルールって言われてしつけられてるんだからさ、と思うんですね
こういう場合、長い目でみるとか、、
そういうことが本人のためにはならないな。。と
危機感もってほしいんですね。
私が考えるのは、太陽がさんさんと輝く中で、
北風もふきつける。。
そういう環境がベストかな。
そう、今日の天気のように。。。。
北風だって何にも考えずただふきつけてるわけじゃないんだからねー
（私のつぶやき。。。。）