有給残16日
前回にも書いたが、9月勤務表見たら夜勤が0。
いつも親か旦那に土日子供見てもらってた。
土日に必ず被せて組んでもらっていたので、たまに土日働いた分、その分の平日休みがあった。
けど9月は暦通り。ずっと日勤連勤。気を遣ってくれたのかもだけど、休まれるのが困ると言うのもあると思う、、、
9月は中期検診もあるので二回妊婦健診がある。
たまたま1回目は有給くれた一日だったけど、2回目は、、どうにもならない。
でも福利厚生で、妊婦健診は考慮して有給取れる権利があるらしく、お休み頂けました。
が、、しかし
元々ついてた有給が2回、妊婦健診でもう1回もらう。
残りの有給がー
欠勤だけは免れたい。
うちの職場、前はつわりは特別休暇だったらしいけど、今は全て有休消化らしく、ちゃんと数えたら30日弱消化してました💦これは厳しい。
産休入るのは年末。
あと4ヶ月。計算すると月4回程度しか使えません。
で、、問題発生
昨日、お風呂入ろうとしたら、4歳娘が、
「頭いたーい。お風呂入れない。」と涙ポロポロ
とりあえず、私だけ風呂入り、寝室で動画見ながら休んでもらう。
すぐに体温計ではかる。
37.7度
あー、風邪だ
次の日スイカ割りのイベントあったが休ませるしかない。
で、たまたま、私の休みと被り、有給消化は免れた
けど、まだつわりで辛いので保育園に連れて行く予定だったので、私の休みが潰れた（保育園はつわりの時とか、休みでも午前だけとか、臨機応変に預けていいと言われている）←協力的で助かる
金曜までに熱下がればいいが、、
金も土も仕事。。
もう、有給消化は減らしたい💦
子供、やっぱり保育園から風邪菌いろいろもらってくるよねー
盲点というか、こんなにも早く復帰したタイミングで熱発とか、、先が思いやられる
自分は体調不良でも気合いでなんとか頑張れるけど、子供の発熱はどうにもならない
私の体調は、まぁまぁの胃の不快感。常に飴食べてないと辛い。吐きははしないけど食べ物調整しないと悲惨（−＿−；）
あとは息切れ。とにかく苦しい。ちょっと作業しただけで、はぁはぁ。
でも、休むわけにはいかないので頑張る‼️
息切らしながら自分のペースで休みながらぼちぼち。
あとは自分の溜めた仕事もぼちぼち。
年末、産休に入るのが待ちどうしい