４月からもういろんなことが一気にメチャクチャです。
정신이 없어. 제정신이 아니야状態です。
その中で、ひとつ。
今後皆さんの韓国生活で起こりうるトラブルだし、
もし巻き込まれるようなことになったら
役に立つんじゃないかと思いブログに書き留めておきます。
納得できない理由で仕事を辞めさせられそうになったら…
１）「絶対に自分から辞めるつもりはない」と意思表示する
２）納得できない理由で解雇されそうになったら「不当解雇で訴えます」と言う
３）もし30日前の予告なしに解雇されそうになったら、必ず解雇予告手当（給料一か月分）を要求する
４）会社の経営不振などの理由で、会社からの勧告を受けて辞職に応じる「勧告辞職」なら、失業保険を受け取れるので、会社に話して勧告辞職で手を打つのも良い
５）働いていて、なんだか雲行きが怪しい雰囲気になったら、出勤簿や連絡チャット、契約書、給料明細などを、ひたすらスクショして保存しておく
もし納得できない理由で、韓国でのお仕事を辞めさせられそうになった場合には、参考にしてください。