検診の時、デスクワーク or 休職を勧められ、休職の選択肢しかとれないが、1週間先まで待ってほしいと伝え、来週診断書を書いてもらうことにしていました。
で、検診翌日の出勤日。
詳細は書けませんが、コロナのことでザワザワピリピリしてました。
対岸の火事から差し迫る危機になっていく恐怖。ひしひしと身近になっていく危機を感じます。
1週間働きつつワーキンググループの引き継ぎとか、受け持ち患者のこととか片付けて休職しようかなと思っていましたが、同じグループのメンバーが「引き継ぐから1週間先と言わずにもう休め」と言ってくれたこと、師長さんが「今休んでも1週間後に休んでも(残るスタッフの負担は)変わらないから休め」と勧めてくださったこともあり、翌日から休職することにしました。
ワーキンググループはリーダー交替をお願いしていたスタッフ(たまたま出勤してた)にざーっと引き継ぎして、受け持ち患者さんの看護計画評価やサマリー記入も終わらせ、周りに挨拶して休職開始。
まだ診断書をもらって正式に休職が決定してないし、期間も不明確なので(多分、復帰は無理だけど)、休憩室の荷物もロッカーの荷物もそのままです。
慣例になっているお礼のお菓子も用意してないので、また職場にはお邪魔する予定ですが、一区切りです。
17週。こんなにはやく休むことになるとは思わなかったな。
マタニティ白衣も短期間しか着られなかった。
ゆっくり過ごせることにほっとした反面、急に休むことに対するさみしさや悔しさもあります。
また、コロナでピリピリしており、追加の仕事も増えてる上、冬に向け忙しくなる病棟から早々と戦線離脱する申し訳なさもあります。
でも、仕事より胎児ファーストなのでここは割り切って休みます。
まだ自宅安静レベルではないので(単に、立ち仕事がダメなだけ)荒れた家を片付けたり息子と遊んだりのんびり過ごしたいです。
