弊社では毎月の全体勉強会とは別に
「理念と経営」という経営誌を使っての勉強会も行っています。
部門をシャッフルして３グループに分けて行っています。
初めて一年半になります。
そんなに堅苦しくなく
お菓子を食べながらの笑いが一杯の勉強会です。
司会は毎回持ち回りです。
設問表に沿って勧めていくのですが
その中で、みんなの意見を聞き、
その意見を要約し、それに対する自分の感想を発表し合います。
回を重ねる毎に、価値観の共有が出来ているのを感じます。
一年ほど前から、一人一人の設問表に感想を書いて返却しています。
これもまた一つの価値観共有です。
やはり社内の価値観共有は大切ですよね。