それぞれの収入源を切り口に
それに関わるエピソードを書いています
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③先生業/給与収入
個人事業開始と同時に
学校Aで月に2日程、先生してます
離婚後は生活の安定を求めて
さらに別の学校Bで
週1×3ヶ月程の集中講座も引き受けてます
AもBも講座数・生徒数などで多少変動しますが
2つ合わせると年間約150万が入ってきます
所得控除して約100万の所得
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どちらもそろそろ更新時期
まずは学校A
こちらは年間に担当するコマ数が決まっていて
その月のコマ数が多かろうが、ゼロだろうが
残業があろうがなかろうが
毎月決まった額×12ヶ月が支払われます
その月額が、去年、少し上がりました
これは物価上昇に応じたものなのか？
あるいはもう5年以上やってるからなのか？
とにかく、ありがたいことです。
次に、学校B
こちらは資格取得を目的とした学校なので
担当する生徒の合格率で翌年度の時給が変わる
ﾍﾞﾃﾗﾝ先生曰はく
「時給は全く上がらんけど、落ちるのは早いで」
最悪の場合、翌年度の契約はないのかも？
と聞いていました
去年は一瞬ヒヤッとしましたが…
一応、今年も更新契約書が届きました
が‥
同時に事務担当社員さんから届いたﾒｰﾙで
私の査定点が知らされ…
結果、時給上がらず
さらに講義前後の残業時給も下がるらしい
(これは私だけでなく、すべての先生が対象らしいけど)
査定点があと1点高ければ
現時給+250円だったのに…
査定根拠は謎に包まれてて
去年の合格率悪かった時と比較すると
どうも、合格者数より
会議出席率等を重視されてるような印象
成果主義じゃないんかい！？
合格率、今年はかなりよかったんですよ
3年目のﾍﾟｰﾍﾟｰ講師なのに
ﾍﾞﾃﾗﾝ講師陣の合格率を軽く超えたのに‥
(会議は極力行かないけどね‥)
年末に、友人から
「学校Cで教えない？」とお誘いがあり
でも遠ぉ！時間外労働多っ！コスパ悪っ！ってことで
お断りしたばかり
教えるのは嫌いじゃない
生徒ができるようになるのは嬉しいし
教えるためには、常に勉強が必要で
自分の能力向上に繋がってる
なにより、講師業は70歳までできるし
本業がしんどくなった時でも
安定収入があるのは心の支えになる
が、学校B！
話が違いません？
契約書のサイン、ためらってます。。。