本日
１０年勤めた会社を
無事、笑顔で退職することが出来ました。
たくさんの心温かな方々のおかげで
今日まで続けてこれたこと
深く感謝しています<(_ _*)>
ありがとうございました！
2003年12月入社。
入社当時デカキチは小６。
入社条件は
※参観などの行事は休ませてもらえること。
※母子家庭、子どもを１人きりする時間を長くしたくない。
通勤に１時間近くかかるので残業は無し。
そんなん無い無い！！(爆)
参観どころか
小学校の卒業式に
決算講習会が重なり
「入社して初めての決算やから本部行って」
はぁぁ！？！？
(*｀Д´)ノ｛話ちゃうやんッッ！！
それでも業務命令につき
卒業式 途中退席(泣)
↑これだけは一生忘れへん！！(笑)
日々の残業当たり前。
繁忙期の帰宅は夜中。
－最愛の息子を養うために働く場所－
そう思って仕事してきました。
2007年9月
過労と心労から適応障害と診断。
休職と復職を繰り返すこと３年半。
服薬生活４年。
2011年9月
薬＆通院をやめる。
フラッシュバックや
体調不良で休む日も幾度とありました。
通院中は
主治医から何度も何度も
『今の会社を辞める事が回復への早道』
と言われ、
会社のある人から
症状が出ると
「いつになったら治るんや」
と言われ、その度に深く傷ついてました。
それでも どうにか休職せずに出勤ができ
やりたい事を見つけ
自分の世界に光が見え始めた今年
会社でパワハラ・モラハラを目の当たりにする度
家で思うように動けない日が増え始めてきました。
ウチにとって、そんな環境は
フラッシュバック寸前
とても息苦しい苦痛な空間なんです。
体調を崩してまで
《固定給》が
会社にしがみつく理由になるのか
今回出した答えは【ＮＯ！】
同じ過ちを繰り返さず
笑顔で活きるための退職
を決意しました＾＾
↑４年間、会社
の待受にしてきました
の待受にしてきました明日から
あらたなstartです！＾＾*