初体験！パート１〜労働基準監督署に行ってみよう！！

残業代払ってくれないし、イロイロ不満などもあったので、ハニー└|∵|┐に連れられ行ってみた




わかった事



一、時効は２年

２年前の事までなら何とか出来るらしい



二、恐喝してくれるようなとこでは無い

監督ですから…（。。；）



三、タイムカードやシフト表や給料明細などの会社書類は全て残しておいて、持って行くと証拠になる

これを労働基準監督署の方が見て、確認して、会社に『何で払わないのよ～っ？証拠あるんだよ～っ！コノ給料明細おかしいよね？最初の話しとあってないんじゃない？？』ってな感じで指摘することが出来る！




給料、勤務時間、残業、休暇、給料明細で不振な点があったら利用してみよう！！




今の会社は社員を騙そうと必死だからね（;-_-;）