効き脳診断 | 長いトンネルを抜ける頃には。。。

効き脳診断

とゆうのを、先日やらされました。

時間の無駄なので、読まない方がいいです。

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あなたは、物事を論理的に考え、分析することを得意としながら、自由な発想力で新しいものを生み出す力を持ち、高いコミュニケーション力で良好な人間関係をつくれるバランスのとれた人です。その反面、革新的で思い切ったことを好むあなたは、現状を維持・継続することを苦手とする傾向があります。物事を順序立てて計画し、最後までやり遂げることを困難とし、慎重さに欠ける面もあるでしょう。しか し、直感や創造力豊かなアイデアマンで、問題解決を図る冷静な面も持ち合わせているため、ビジョンの構築や調整ごとなどで能力を発揮します。また、物事をビジュアル化して伝達したり、人を教育することも得意です。

得意タスク
・個人的指導、相談
相手の実情を聞き出して、適切な方向へ誘導する
・協力支援、バックアップチームの状況改善につながる役回りを務める
・インストラクション
双方向的な対話を用いて、相手の動機付けを促す

不得意タスク
・運営推進
・ルーチン作業
・ファイリング

効き脳を活かした学習スタイル
・尊敬する人物が取り組んだ方法を、真似てみる
・身近なパートナーに自分の考えを伝え、反応を伺う・実施した内容を日記に付けて、振り返ってみる
・考えをまとめた後、声に出して読んでみる
・音楽やリズムに乗って、物事に取り組んでみる

効き脳を活かせず、努力を要する学習スタイル
・マニュアルにしたがって、繰り返しやってみる
・実施項目を詳細にリスト化し、消していく

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私はこんな人だったようです。
これを会社の上が見て、どう思うんですかね。。。

『物事を順序立てて計画し、最後までやり遂げること』って、会社で一番大事な事じゃないですか!?

それを『困難とし』と

面接とかで、マイナスイメージになるパターンのヤツですよ。

こんなんでも、管理職やってたんですけどね。。。


就職活動中の若者、世の中には、こんな大人もいますから。

誰に言ってるのかわかりませんが。