看護師にも男が増えてきましたが、まだまだ女性が多いのが現状です。
それに加え、初任給や賞与が高いのですがそこから伸びていかないというリスクがあります。
２０代は平ナースでも花盛りですが、３０才になると昇給するには数少ないマネジメントポストを狙うか、他の病院でそのポストを狙わなくてはなりません。
女性は結婚でなんとかなったりしますが男性はそうも言ってられません。
しかも,看護学部の乱立で平ナースになってくれる若い看護師には困りません。
男性ナースはオペナースか障害者施設での管理者兼ナースを目指していくなど視点の転換が必要かと思います。