5月16日 月曜日
久しぶりにいろんな方のブログを拝見していたら、
履歴書に関して、そうそう と同感することが書いてありました。
ちょっと、ご紹介します
人事と採用を担当されているヒロパパさんという方のブログです。
私もこれまでずっと思っていました。
間違ったものをそのまま二重線をテキト~にひいただけとか
殴り書きのような筆跡とか
明らかに、卒業年月を間違えているとか
看護師の募集に応募しているのに
看護師免許取得に関する記載が一切ないとか
動機、趣味、資格の部分が まったくの空欄とか・・・・
履歴書の書き方すら知らない一般常識のない看護師って・・・・・・
こういう履歴書を見ると、ホントに入職したいのかな~ と思います。
書類は、それを見る相手がいます。
そのみる人のことを考えた行動が取れない人は、看護師としても
チーム医療を展開していく上で大切な「後の人のことを考えた行動」が
とれない人だとみられます
たかが、履歴書、されど、履歴書
文字は、書く人を表わします。
たとえ、うまくなくても、丁寧に書いてある履歴書は直ぐにわかります
逆に、すべてPC作成されているのですが、変換ミスなどがそのままだと
あ~この人は、確認しないまま提出したのかな~って思います。
それも医療人として、ものすごいマイナス・・・・・
空欄のないように、誠心誠意書くという姿勢がない場合も
あ~この人は、多分、他の病院もたくさん受けているのかな~とか
紹介会社にまかせっきりで、自分で自分の人生に責任もてない
なんでも、ヒトのせいや、上司のせいや、組織のせいにしちゃうヒトなのかな~と
思ってしまいます
下記の、人事担当者の方のお気持ち、ものすごくよくわかります・・・・。
もし、あなたが、採用面接をするほうだったら、どう思いますか
下記、 ご参照 ください・・・
2011-05-07 21:47:32
履歴書
テーマ:ブログ私は転職経験もある。
今は人事として、みなさんの履歴書を選考もする。
だから、思いはよくわかる。
だからこそ、小さなミスや軽率な履歴書には腹が立つ。
なぜ、最後に誤字脱字をみないのか
なぜ、本屋に行けば応募書類の作り方の本があるのに
みないのか?
書いてある文章は一生懸命でも詰めが甘いと敬遠される。
一生の事と思って本気で応募してほしい。
我々だって真摯に応募書類を受け止めている。
真剣に目を通すし、いいところはないか?
真剣に見ている。
だから返送するときに心が痛いのだ。
もっと本気で応募してほしい。
ね、共感しますよね
他にも、ヒロパパさんのブログ、とてもためになります。
私も学習させていただいております(ハハハ)
ブログって、侮れません その辺の本に書いてあること以上に
臨場感をもって、学習できることがホントにたくさんありますね
みっちゃん