ご訪問ありがとうございます♡
ミドサーOL（産休中）のMomoです。
簡単なプロフィールはこちら
✧東京生まれ・東京在住
✧海外在住歴約8年🇬🇧🇸🇬
✧海外旅行大好き✈️訪れたことある国は３０ヵ国以上
✧丸の内にある外資系企業で働いてます（現在産休中）
✧2021年にマッチングアプリで知り合い、
2年弱付き合った彼と入籍
最近気になるお洋服✨
プロフィールをちょっと変えてみました♪
2021年に入籍後も家計は
同棲中と同じように折半‼️
同棲中の生活費の内訳はこちら
↓↓↓
子供が生まれるにあたり、
夫と今後の家計をどうするか
マネー会議をしました
今後どうするかを決める際に
考慮したポイントは・・・
▶︎産休中の手当て
5月から産休に入っているのですが
ありがたいことに私の会社はなんと26週間
フルでお給料がでます✨
有給も消化しているので年内中は通常通りの収入
（なんなら16週間は社会保険料などの
免除があるので、実際には通常より多くなる）
▶︎育休中の手当て
妊娠するまで知らなかったのですが
育休中の手当てには上限があります
１ヶ月あたりに受け取れる額は６ヶ月まで６７％
さらに支給上限は約30万円
６ヶ月後は５０％、約22万円です💦
私の場合６７％もらえるとしても、
手取りが半額以下になります
通りで会社のみんなの復帰が早いわけだ・・・
雇用保険料毎月たくさん払ってるから
支給上限はなくして欲しい。。。
我が家は夫が産後
４ヶ月ほど育休を取得予定なので
さらに収入が減ってしまいます
さらにさらにこの育休手当ては
育児休業が始まった２ヶ月後にしか
振り込まれないんですよね
なので今後の我が家の収入は・・
☑️12月までは私は産休中でフル給料
夫は育休手当て
☑️1月以降、私が仕事復帰するまで
私は育休手当て、夫はフル給料
になる予定です。
さらに育休手当ての振り込みに
タイムラグがあるので
２ヶ月間、どちらかのフルのお給料だけで
やりくりしないといけない期間が出てしまします
これらを踏まえ、
我が家は財布を1つにすることにしました！
もちろん収入に変動があり、その都度
負担額を変更して計算するのが
大変というのもありますが、
子供の資産形成をちゃんとしたいのと
あとはマイホームや老後の資金を
ちゃんと貯めていきたいので
収支を明確化するにはお財布を一緒にするのが
一番良いという結論に至りました。
今は私の方が数百万収入が多いので
お財布を一緒にすることで、
私の負担額が増えますが
私はこれ以上昇進したいという欲はないので
今後おそらく年収はそこまで上がらないのと、
夫は国家資格の勉強をしていて、
合格すれば年収もUPする予定なので
特に気になりません
次回は予算について書きたいと思います📝
ではでは👋
Momo