リーダーシップ研修

昨日、会社でリーダーシップ研修に参加してきた。

その中で事前に提出していたワークスタイル診断の結果が返ってきた。

自分は警備の仕事をしているのだが、周りは完璧主義だったり、仕事を優先に考えてミスがないなどと言うような結果が返ってきていた。

そう、周りはだ。

そういうパターンの人がこの業界には多いし向いているらしい。

で、自分の場合…

人との繋がり、調和を求める
この業界にはあまりいないタイプ

らしい。

あまり向いてないのか？

先生がフォローしてくれた。
自分のようなタイプはどんなタイプにも合わせられ重宝される。
一人はいて欲しいタイプらしい。

また、人と積極的に接触を持とうと行動しているが、実際のタイプとは違う。
そう在りたいと努力をしている。

とグラフに出ているらしい。

それは当たっていると思う。
事実、黒岩禅さん(TSUTAYAのスーパーリーダー)の本に感化されて、そんなリーダーになりたいと思い努力している。

努力していることは表に現れているし、それなりに結果が出ていると感じられた。

有意義な研修だったと思う。