ブログ記事一覧|tokyo-eyeのブログ
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チームワークを鍛える。
追い込まれた時にこそ、本性が出る。
可能性が無い人に、可能性を持たせる。
なぜ『ヒンズー教徒』も、日本では牛肉を食べるのか?
出来ない人が出来る様になるのは当たり前
行けるとこまで、真直ぐ行く。
玉入れ競技の球は、なぜ半分がカゴに届かないのか?
諸悪の根源は暇!
手離しで喜ぶな、質量保存の法則と心得よ?
口喧嘩は、感染する。
10名程度の小規模組織は、システマチックにこだわるな。
その不公平感は、感覚か?数字か?
採用面接で気軽さを演出すると仕事も気軽に処理される
NO2 & 3しか結果を出さない。
ハラスメントは何時でも行われる。
部下を嫌えばチームはうまくいかない。
なぜ新人は、2か月目から上司を避け気味?
クローンは強みも、弱みも全て一緒。
効果が判らない規則ほど長期に課せられる。
自分で考えて動くには、訓練と許可が必要。
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