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• 脳脊髄液減少症で労災認定　和歌山地裁
• 年金支給漏れ　1300件、10億円超
• 政府が専業主婦の年金救済法案を閣議決定
• ＜教育訓練給付制度＞はご存知ですか（上限１０万円まで）
• 厚労省、外国人留学生対象の就職面接会開催
• “解雇改革”に慎重な見方～雇用安定化に配慮を－内閣府有識者会合
• 国民年金の追納・後納保険料額（平成25年度分）が公表されました
• 厚生労働省の男性職員の育児休業取得事例集を作成
• 外国人技能実習生、未払い賃金の支払い求めて提訴
• ４月１日から改正高年齢者雇用安定法、改正労働契約法施行
• 胆管がんで初めて　印刷会社の16人に労災認定
• ｢中小企業人材確保推進事業助成金｣は「中小企業労働環境向上助成金」へ移行する予定です
• 能力開発に支出する費用、今後上昇の見込み
• 解雇予告手当未払い容疑で書類送検―京都下労働基準監督署
• 精神障害者の雇用義務化　2018年４月実施案提出へ
• 56日連続勤務、過労死認定基準超の時間外労働などの容疑で書類送検
• 3割以上の事業場に対し、賃金不払い残業について是正勧告
• キャリア形成促進助成金、平成25年度予算成立後に制度改正を予定
• 厚労省審議会が意見書　「精神障害者の雇用義務付けも必要」
• 厚労、文科両省調査　平成24年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」

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