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• 平成26年　人口動態統計の年間推計が公表されました
• 非正規社員の正社員化、都が２５億円を予算案に
• 青山学院の教職員の２割が「一方的に一時金減額」として提訴
• 管理職になりたくない女性新入社員が7割超える
• 今後の長時間労働対策について（厚労省）
• 厚労省「賃金引上げ実態調査」　賃上げ額、過去15年で最高
• 労災保険料率の改定　平成27年4月施行予定
• 市バス運転手　延べ1115人が残業超過　労基法違反で是正勧告
• 女性管理職登用 211社が数値目標を策定
• 改正パートタイム労働法の施行に合わせてコンテンツを拡充(厚生労働省)
• パワハラ自殺訴訟　未成年者では初認定
• 働く人の4人に1人が「勤務先はブラック企業だと思う」 連合調査
• 10月給与額0.5％増　毎月勤労統計
• 新「くるみんマーク」と「プラチナくるみんマーク」が誕生しました
• 失業率3.5％に２か月ぶり改善、有効求人倍率も４か月ぶり改善
• 障害者雇用　過去最多の43万人
• 労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト「確かめよう　労働条件」を開設（厚労省）
• アルバイト・パートの平均時給が上昇―調査開始以来最高の961円に
• 消費増税の延期により、年金機能強化法による「受給資格期間の短縮」の施行も延期
• 大卒内定率４年連続で上昇　リーマンショック前の水準に回復

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