私（父親）：40歳（無職）
娘：2歳9ヶ月
私はIT関連企業に正社員で勤めていましたが、シングルになったことをキッカケに退職を決意
40歳のITって、開発できないと本当に価値が薄く、プロジェクト管理、テスト、キッティング、コールセンター、ヘルプデスクぐらいしか仕事が無いし、IT業界における正社員への道はほぼ無いっすね
ほぼ全部派遣社員です。まぁ、プログラマーも現代ビジネス「2020年に無くなる仕事」という記事に入っていましたが
でも、前の会社を退職して後悔したと思ったことはないっす
特に小さい子どもの面倒をみているうちは、なるべく傍に居てあげたいのです
熱性けいれんだって起こしたことあるし、心配だから。
また、今後の市場動向を予測してみて、需要がありそうな職業に就こうと動くことは間違っていないと思ったのも理由にあります。
ＩＴ関連の中間管理職は、残業を気にしない内部環境（家庭環境）をしっかり持っている有能な人だけが生き残ればいいんじゃないですかね
一応、転職活動を開始してから3ヶ月、なんとか内定をいただくことができました
でも正直もう転職活動やりたくないっす。お腹いっぱいです。
面接行って、雰囲気や対応の良い会社は3社ありました。
こういう会社は、良い社風と企業文化を持ち、有能な人材や経営資源が揃っていると感じました。
ただ、面接行った中で、ひどい会社が2社ありましたな～。
その内1社は2次面接まで引っ張って、面接が終わる瞬間に「契約社員」からスタートになりますからって言われた。。。まさに後出しジャンケンだった
「あなたと信頼関係を築いたら正社員に」とか「あなたの実力をみさせてもらってから正社員にしないと当社のリスクになる」って言われたのが正直ショックでした。
私を信頼していない会社でモチベーションを上げていく方法ってあるのですか
本当に正社員にしてもらえるのですか
（こたえはノーでしょう。）若いITエンジニアを育成目的で低単価で食い物にしているテスト系の派遣会社（名目は正社員で雇う）には気を付けてください。
最後に、「40歳からの転職バイブル」というサイト様には参考にさせていただきました。
ほぼ、当サイトに記載されているとおりでした。
ありがとうございました
あと、「転職会議」サイトで☆2.7以下の企業は警戒領域であると個人的に感じます。あくまで個人意見なので参考まで。