休日出勤

２日間休日出勤でした。疲れたあ。人事評価の仕事でした。
人を評価するのって難しいです。自分の考えや評価が正しいのかどうかは、わかりません。
その人の良いところと悪いところを考えて評価するしかないのですが、みんなそれぞれに弱点もあり、その弱点の優劣なんて決めるのは困難です。
でも最後は一生懸命に頑張っているかどうかで決めます。もちろん成果が出てるかどうかが大事ではありますが、黙って努力している人を評価しようと思います。努力した人間は報われるべきだからです。報われなければ、その人の努力は誰も知らないことになります。

この基軸はあっているのか？いつも悩んでます。