経営の達人 14 全員が幹部候補生 『 将来は自分の会社で幹部になる 』 という目標は、 働く人の意欲をかきたて、成長を促します。 個人の努力や成果が認められる企業風土ほど、 職場や会社を活性化するものはありません。 経営者には、抜擢人事によって、 そんな従業員たちのやる気を認めることが必要です。 今日も感謝 いつもありがとうございます