会社の本社の人とかって大卒が多く、全く現場の経験・知識が無い人って多いですよね!?
他業種とか同業他社からの引き抜きで来た人も、現場を知らない人が上司だったりしますよね!?
それなりに知識があるとは思いますけど・・・
以前勤めていた会社でも、現場の経験がない上司がやっぱりいました。
口で言うことは簡単だけど、実際に現場で実行することが大変だということを知らなすぎだと感じます。
会社の利益を上げるためには、もっと現場を知るべきだと思います。
とあるドラマの
「正しいことをしたければ偉くなれ!」
と言う台詞に影響されたこともあり、以前の会社では、その状況のままではいけないと思い、まだ若かったのでがむしゃらに頑張って店のトップまで上り詰め、かなり改善出来ました。
それでも自分の上には現場を知らない上司がまだいたので、完全には変えられなかったけど・・・
今の会社は以前の会社よりかなり大きい会社だし、だいぶ年もとったのでそこまで出来ないかなぁ~
何とかしたいと思ったのでブログに書いてみました。
まとまらなくてごめんなさい。
他業種とか同業他社からの引き抜きで来た人も、現場を知らない人が上司だったりしますよね!?
それなりに知識があるとは思いますけど・・・
以前勤めていた会社でも、現場の経験がない上司がやっぱりいました。
口で言うことは簡単だけど、実際に現場で実行することが大変だということを知らなすぎだと感じます。
会社の利益を上げるためには、もっと現場を知るべきだと思います。
とあるドラマの
「正しいことをしたければ偉くなれ!」
と言う台詞に影響されたこともあり、以前の会社では、その状況のままではいけないと思い、まだ若かったのでがむしゃらに頑張って店のトップまで上り詰め、かなり改善出来ました。
それでも自分の上には現場を知らない上司がまだいたので、完全には変えられなかったけど・・・
今の会社は以前の会社よりかなり大きい会社だし、だいぶ年もとったのでそこまで出来ないかなぁ~

何とかしたいと思ったのでブログに書いてみました。
まとまらなくてごめんなさい。
