うちの施設、あくまでも訪問介護だからね。
そう言われて早3年。
今年の2月に大量に介護職の方々が辞めていく中残ってしまった我らだが。
今、ものすごく目立ってきたのがいる。
それは夜勤のＳっていう男。
今まではかばってくれる古参の方がいたので目立たずにいたのですが、もうそういう方々はいなくて目立ってきた。
そいつ、今までも夜勤で利用者さん虐めをしていた。
何人か病院送りにして亡くしている。
今もそういう兆しが出てきた。
Ｎさんという女性の利用者さんにも暴行を働いて、肋骨を折るという惨事に。
その方は極度の水中毒で毎日毎日、水制限されてるにもかかわらずに
『水～水ちょうだい』
と来る。
それは仕方がない。だって病気だから。
そのほかにも、極度の認知症のＵさんという女性利用者さんにも首根っこつかんで引き摺ったらしく、パジャマの襟部分破れているという事態に。
先週もＫさんという男性利用者さんにも暴力を。
利用者さん本人は大丈夫とかニコニコしてるけど、額は切れているしたんこぶこさえているのだから大丈夫どころではないよね。
利用者さん本人はそれを言うと、また殴られて自分のコレクションのちらしを没収されると思っているに違いない。
Ｎさんの時はＮさん自身がディサービスに行ったときにディの職員に話したところ発覚し厳重注意がされたのですが、今年の2月にサ責（フロア長）が交代してからは我関せず。
他の外国人ヘルパーがフロア長に言っても無駄で、その上の人事担当者に言っても『証拠がないからねぇ～』で取り合ってくれず、社長までたどり着くのは難しいらしく断念。
こういった内部事情の悪事をどこの機関へリークすれば会社にダメージ食らわせられるのでしょうか？
もう無駄な3年が経ち、シフトが最低な組み方しかできないサ責のもとでは働きたくないのでそろそろ辞めたいので、色々と鬱憤晴らしてから辞めたい。
夜勤Ｓから嫌がらせも受けているので大々的ダメージ食らわせてやりたいです。
利用者さんの安全のために！
ちなみに、大体の利用者さんが『生活保護』で『身寄りがない』そういった特殊な環境なブラック企業です。
