会社を辞めたいを変える方法

あなたは

新入社員が

会社にどんな不満を抱えているか

知っていますか。

不満を感じてくると、出るのは愚痴ばかりで

『仕事も面白くない』になります。

そして

不満が大爆発して、私・・・会社辞めます！

に、なります。

もしそうなったら、あなたは、どうしますか？

『会社を辞めないようにお願いする』

『辞めても仕方ないとあきらめる』

でも、辞めたくなる原因を知って

対処出来れば、辞める人は少なくなります。


新入社員が
辞めたくなる原因は
人間関係のストレスです。

しかし

”たった１つのあること”を

あなたと社員がすれば

新入社員は会社を好きになり

会社を辞めなくなります。

そうすれば

新入社員は学び育ち

会社も成長し安定するでしょう。

他社の人からは

『おたくの会社にはいい社員が揃って

いて羨ましいですね』

と言われることになり嬉しくなります。

新入社員が辞めない為に

必要不可欠なたった１つのあることというのは、

『人間関係を作る』為の作業です。

ある人間関係改善本に書いてありました。


人間関係を作るのに１番大切なことは

それは笑顔で接することです

皆んなで笑顔を作りましょう。

笑顔でいれば相手も悪い気がしません

最初は作り笑顔でいいのです。

そうすれば

自然と社員同士も明るくなります。

笑顔がないといつまでもギクシャク

して、会社に来るのも嫌になってしまいます。

笑顔は人間関係改善の潤滑油ですからね

では笑顔を作る練習をします。

①　顔の筋肉を柔らかくする

　　頬を膨らませたり縮めたりします。

②　鏡の前で歯を出して笑顔の練習をします。

　　カタカナの（キ）の言葉の口を作ります。

③　朝出かける前に笑顔の練習をします。
　　笑顔で声を出してみてください

これで笑顔が作れれば人間関係改善の

第一歩が始まります。

笑顔で接すればみんなが明るくなり

人間関係のストレスもなく

コミニュケーションも取れて

楽しく社会生活が送れるようになります。

そうすれだ会社を辞めようとは思いません。

今すぐあなたから笑顔を作って

みんなに教えてください

『笑顔を作ろう』

社員を何とかして定着させたい方へ 
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