先日、中途の合説に参加しました。
コロナ流行の影響もあり
来場者の方と直接お話しする機会はそこまで多くなかったのですが、採用でタッグを組むのが初めてな上司との参加で、新鮮でした!
様々な来場者さんと会えることと、
他社さんのよいところを見られること!
初めて自社を知る人に対してのアプローチが自然とできる会社さんは、入社した後も安心できる対応をきっとしてくれそうと個人的に思えます。
勤務地の案内が足りなかったかも、
仕事内容の案内が分かりにくいかも、
雰囲気が話しかけづらかったかも?、
と客観的に見させてもらえる機会は貴重です!
帰りの車で来場者UPに繋げる反省会を2人でしながら、考えの共有をし担当が固定観念に染まらないよう気をつけます!
それではこの辺で。